AGENT TECHNIQUE RESPONSABLE D'ÉQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O035250213001214
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17, rue nationale, Romagné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
09/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des services techniques, le responsable d’équipe des espaces verts manage les agents tout en étant sur l’opérationnel. Vous serez chargé sur le territoire de la commune de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Poste avec spécialisation dans l'entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Activités Principales
• Coordonner, organiser et manager les agents tout en étant sur l'opérationnel.
• Entretenir et maintenir la qualité des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, taille libre, désherbage, débroussaillage,
• Prendre en charge le fleurissement de la commune (commande, semis, aménagement, entretien, arrosage…)
• Assurer l’entretien courant du matériel mis à disposition.

• Entretien des équipements sportifs : Terrains extérieurs, traçage de terrain de foot, mise en place des filets, buts, entretien stabilisé, épandage des engrais et désherbants, gestion des robots de tonte débroussaillage, aérateur, arrosage ; lien avec les représentants du club de football

• Entretien du cimetière : Entretenir les allées et les espaces entre les concessions (désherbage, ...), plantation, tailles, gérer les déchets.
• Entretenir le bourg et la voirie : Veiller au bon entretien du centre bourg, ramasser les feuilles.

Activités secondaires :
Soutien en voirie, et bâtiments lorsque cela est nécessaire
Profils recherchés
Profil demandé :
Titulaire d'un diplôme au moins d’un niveau BAC dans le domaine des espaces verts, vous maîtrisez les techniques d'entretien ;
Permis B et EB seraient un plus

SAVOIRS :
Connaissance dans le domaine des espaces verts et de la gestion différenciée
Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers

SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches
Connaissance en entretien des espaces verts et des végétaux

SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ETRE / APTITUDES
capacité d'encadrement
bon relationnel avec le public
Autonomie, Capacité d'organisation, ponctualité
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe,
Vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d'initiative dans le respect des consignes données.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299988111
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps de travail : complet
Durée hebdomadaire : 35 heures
Informations complémentaires : Horaires : disponibilité en fonction des urgences techniques. Interventions possibles certains Week end et en cas d’intempéries.
Poste à pourvoir dés que possible Candidature , lettre de motivation et CV ; pour les titulaires à joindre également le dernier arrêté de situation administrative, les 2 derniers compte rendu entretien professionnel seraient appréciés à adresser à : à Madame le Maire : Mairie de Romagné – 17 rue nationale – 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh
Adresse de l'employeur
Mairie de Romagné
>17, rue nationale
35133 Romagne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.