RESPONSABLE DU SERVICE ASSAINISSEMENT (H/F)

Offre n° O035250210000181
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place du tribunal - cs 30150, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de pôle Ingénierie Infrastructure du Territoire, le responsable du service Assainissement accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique locale en matière d’assainissement collectif et non collectif.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique locale en matière d’assainissement collectif et non collectif :
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’assainissement ;
- Réaliser un diagnostic technique, juridique et financier sur le territoire ;
- Traduire les orientations politiques en élaborant des scénarios prospectifs
- Animer, en lien avec l’élu référent, la commission Assainissement

Élaborer le budget annuel et la tarification du service public d’assainissement :
- Proposer la tarification des services publics d’assainissement collectif et non collectif conformément à la stratégie mise en place par les élus ;
- Élaborer les différents documents budgétaires en lien avec le service Finances de la collectivité ;
- Effectuer le suivi de l’exécution budgétaire (engagement, mandatement, titre de recettes) en lien avec le service comptabilité de la collectivité.

Élaborer la programmation des travaux et des prestations de service :
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle des travaux visant à l’amélioration des systèmes d’assainissement de la collectivité et en lien avec les travaux des communes et des concessionnaires de réseaux ;
- Réaliser la programmation des prestations d’études et d’exploitations ;
- Rédiger les marchés publics et assurer la consultation en lien avec le servie commande publique de la collectivité.

Superviser le suivi des prestataires / partenaires et des indicateurs d’exploitation :
- Gérer les contrats /conventions avec les prestataires / partenaires ;
- Contrôler les coûts, les délais et la qualité des prestations réalisées ;
- Réaliser les documents administratifs (rapport annuel sur le prix et la qualité du service, délibérations) et des indicateurs de suivi (SISPEA).

En tant que responsable de service :
- Assurer l’organisation du service Assainissement ;
- Coordonner et encadrer le service Assainissement
Profils recherchés
Diplômé de l'école nationale supérieure de l'énergie l'eau et l'environnement, vous avez une expérience confirmée en collectivités territoriales sur un poste similaire.
Vos connaissances des services publics de l'assainissement relèvent de l'expertise. Vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ainsi que les règles de la commande publique.
Vos savoirs faire : concevoir et conduire un projet, animer une réunion, encadrer et animer une équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
02 30 95 00 48
Informations complémentaires
Lettres de motivation et CV sont à adresser à M. le Président de Montfort Communauté par mail ) l'adresse suivante : veronique.pecheul@montfortcommunaute.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.