Responsable du service des espaces verts
Offre n° O035250207000189
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 03 - Espace des droits de l'homme, Gévezé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du pôle territorial, nous recrutons un agent responsable du service des espaces verts et de la propreté urbaine.
Vous accompagnerez le développement de la commune par une anticipation des moyens humains et des compétences du service, afin d’assurer l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs de la commune, ainsi que des missions de propreté urbaine, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des espaces publics.
Vous êtes amené à participer aux projets de création et d’aménagements urbains de la commune et mettez en place une politique paysagère visant offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
La commune de Gévezé vient d’obtenir la 2ème fleur du label « Villes et villages fleuris ». En tant que responsable du service, vous êtes un acteur majeur du maintien de cette dynamique.
Vous accompagnerez le développement de la commune par une anticipation des moyens humains et des compétences du service, afin d’assurer l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs de la commune, ainsi que des missions de propreté urbaine, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des espaces publics.
Vous êtes amené à participer aux projets de création et d’aménagements urbains de la commune et mettez en place une politique paysagère visant offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
La commune de Gévezé vient d’obtenir la 2ème fleur du label « Villes et villages fleuris ». En tant que responsable du service, vous êtes un acteur majeur du maintien de cette dynamique.
Missions / conditions d'exercice
- Management et pilotage du service (5 agents à temps complet + 1 alternant/apprenti et 1 saisonnier),
- Organiser, planifier et conduire tous les travaux d’entretien ou de création des espaces verts : tonte, taille, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, arrosage, émondage d’arbres, préparation des sols pour semis gazon, plantations, etc…,
- Référent technique et coordonnateur de l’action municipale pour tous les dossiers des domaines des espaces verts : planifier les prestations d’entretien externalisées, suivi des chantiers et de la conformité des travaux (aménagements, balayage mécanique, fauchage et débroussaillage),
- Référent technique en matière de propreté urbaine : balayage mécanique, désherbage à eau chaude, collecte des corbeilles de propreté, valorisation des déchets verts,
- Suivi de la maintenance et du renouvellement des équipements mécaniques : fourgons, tracteur, tondeuse autoportée, désherbeur à eau chaude, etc.
- Gestion des demandes d’intervention sur les espaces publics (riverains, écoles, associations, entreprises) en relation avec le responsable de pôle, la police municipale, les partenaires institutionnels (Rennes Métropole, services voirie et déchets, EPTB),
- Gestion et suivi du budget de fonctionnement alloué au service.
- Organiser, planifier et conduire tous les travaux d’entretien ou de création des espaces verts : tonte, taille, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, arrosage, émondage d’arbres, préparation des sols pour semis gazon, plantations, etc…,
- Référent technique et coordonnateur de l’action municipale pour tous les dossiers des domaines des espaces verts : planifier les prestations d’entretien externalisées, suivi des chantiers et de la conformité des travaux (aménagements, balayage mécanique, fauchage et débroussaillage),
- Référent technique en matière de propreté urbaine : balayage mécanique, désherbage à eau chaude, collecte des corbeilles de propreté, valorisation des déchets verts,
- Suivi de la maintenance et du renouvellement des équipements mécaniques : fourgons, tracteur, tondeuse autoportée, désherbeur à eau chaude, etc.
- Gestion des demandes d’intervention sur les espaces publics (riverains, écoles, associations, entreprises) en relation avec le responsable de pôle, la police municipale, les partenaires institutionnels (Rennes Métropole, services voirie et déchets, EPTB),
- Gestion et suivi du budget de fonctionnement alloué au service.
Profils recherchés
Diplômé en aménagement paysager.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances/aptitudes :
- Solides connaissances et expérience réussie dans les domaines des espaces verts (végétaux, agencement), et plus généralement des aménagements urbains et paysagers,
- Connaissances souhaitées en VRD, hygiène et sécurité au travail, urbanisme et domanialité publique
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique (marchés publics) des collectivités territoriales
- Maîtrise à minima des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels et tondre des gazons avec matériel à conducteur marchant ou autoportée, conduite de tracteur agricole.
Savoir-être et savoir-faire :
- Grande rigueur et sens de l’organisation,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Disponibilité, réactivité, adaptation et dynamisme,
- Capacité à encadrer des agents et animer une équipe
- Savoir respecter les directives et rendre compte
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances/aptitudes :
- Solides connaissances et expérience réussie dans les domaines des espaces verts (végétaux, agencement), et plus généralement des aménagements urbains et paysagers,
- Connaissances souhaitées en VRD, hygiène et sécurité au travail, urbanisme et domanialité publique
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique (marchés publics) des collectivités territoriales
- Maîtrise à minima des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels et tondre des gazons avec matériel à conducteur marchant ou autoportée, conduite de tracteur agricole.
Savoir-être et savoir-faire :
- Grande rigueur et sens de l’organisation,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Disponibilité, réactivité, adaptation et dynamisme,
- Capacité à encadrer des agents et animer une équipe
- Savoir respecter les directives et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0299699022
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Travail de bureau et en extérieur, peu importe le temps, toutes saisons.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire, permis de conduire B obligatoire.
- Temps de travail : 35h en saison basse et 40h en saison haute (du 1er avril au 30 juin permettant l’acquisition de 8 jours d’ARTT) – horaires fixes.
Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – participation employeur à la prévoyance si adhésion au « contrat groupe » proposé par la commune.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire - Espace des Droits de l’Homme – 35850 GEVEZE ou par courriel à : rh@ville-geveze.fr
- Travail de bureau et en extérieur, peu importe le temps, toutes saisons.
- Port de vêtements de sécurité obligatoire, permis de conduire B obligatoire.
- Temps de travail : 35h en saison basse et 40h en saison haute (du 1er avril au 30 juin permettant l’acquisition de 8 jours d’ARTT) – horaires fixes.
Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – participation employeur à la prévoyance si adhésion au « contrat groupe » proposé par la commune.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire - Espace des Droits de l’Homme – 35850 GEVEZE ou par courriel à : rh@ville-geveze.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Gévezé
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
>BP 03 - Espace des droits de l'homme
35850 GEVEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.