CHARGÉ·E D'ÉTUDES DESSERTES FERROVIAIRES ET ROUTIÈRES_13975
Offre n° O035250201393956
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 283 Avenue Général George S. Patton à Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
MISSION ET RAISON D'ETRE DU POSTE
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs (ferroviaires, routiers et maritimes), dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités.
Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupé au sein du réseau régional « car + train + bateau » BreizhGo.
Les transports scolaires et les transports interurbains renforcent la responsabilité d'autorité organisatrice de la Région et exigent une opérationnalité totalement nouvelle.
La Direction des Transports et des mobilités s'est donc réorganisée pour répondre aux défis à la fois stratégiques et opérationnels auxquels elle doit faire face. Elle se structure de la manière suivante :
- Le service Infrastructures Mobiles Aménagement (SIMA) porte la stratégie d'aménagement et d'équipement,
- Le service Mobilités et Digital (SMODI) est chargé de définir les services aux voyageurs (distribution, tarification, information, nouveaux usages, ...) et est garant de la qualité de service,
- Le pôle Communication, Animation, Usagers (POLCAU) est responsable de la relation aux usagers, de la communication et de la concertation,
- Le Service des Opérations de Dessertes Maritimes porte l'ensemble des sujets liés à la desserte des îles,
- La Direction Déléguée des Opérations Transports Terrestres » (DDOTT) gère les transports terrestres que ce soit en mode ferré (TER) ou en mode routier ; elle englobe tous les sujets opérationnels liés à la compétence transports, que ce soit au niveau de l'animation contractuelle avec les différents prestataires, de la gestion du transport des scolaires sur le territoire régional ou encore de la définition du niveau de desserte attendu pour les voyageurs, et ce en lien étroit avec les antennes transports au sein des espaces territoriaux.
Au sein de la DDOTT, le Pôle fonctionnel « exploitation ferroviaire et routière » assure la définition de l'offre de transport ferroviaire, sa coordination avec les offres routières visant ainsi la cohérence globale de l'offre de transport BreizhGo et le développement de celle-ci en lien avec les territoires, la contractualisation avec les EPCI et le futur syndicat mixte Bretagne Mobilités.
Le.la titulaire du poste évoluera dans ce pôle.
Au coeur des missions de ce dernier, l'organisation de l'offre de transport ferroviaire constitue la mission essentielle d'une autorité organisatrice de transports comme la Région. Le Pôle a pour missions principales :
- Expertise et prospective de la desserte ferroviaire
- Définition du niveau de desserte
- Suivi de la desserte au quotidien
- Analyse de la réalisation de la desserte
- Coordination avec les autres modes de transport
- Missions référent « travaux »
- Interface avec les partenaires ferroviaires, institutionnels et internes à la Région Bretagne
Le·la titulaire du poste travaillera en lien étroit sur ces sujets avec les deux autres personnes du pôle dont la chargée de coordination dudit pôle.
ACTIVITES DU POSTE
- Conception de la desserte ferroviaire dans le cadre de la nouvelle convention et des développements déjà prévus pour les 10 prochaines années de la nouvelle convention TER et participation aux démarches prospectives sur la desserte ferroviaire en fonction des besoins du pôle (analyses thématiques, suivi d'études ...).
- Mission référent·e « travaux » : participer aux réunions de suivi des travaux et chantiers programmés et participer à l'élaboration des plans de transport adaptés pour la phase de réalisation des travaux et/ou dans le cas de ralentissements en interface avec SNCF Mobilités (direction déléguée TER) afin de minimiser les impacts sur les circulations TER.
- Suivi des demandes concernant la desserte ferroviaire : analyser les demandes des usagers et des collectivités en relation avec le POLCAU ; assurer le suivi des demandes nécessitant une étude technique approfondie ; participation aux comités de lignes.
- Participation à la définition de l'offre interurbaine en car en appui des antennes territorialisées : accompagnement lors des renouvellements de délégations de service public, études ponctuelles.
- Coordination avec les autres modes de transport : faciliter la coordination avec le réseau interurbain et maritime, et les réseaux urbains et participer à des études partenariales ou multimodales menées sur le territoire en relation avec les antennes territorialisées.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent·e dépend directement de (n + 1) : Directeur·rice délégué·e des opérations transports terrestres
· L'agent·e encadre directement (n-1) : N/A
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein du pôle, de la Direction Déléguée et de la Direction : la chargé.e d'études en charge de la coordination du pôle, la chargée d'études dessertes ferroviaires et routières et Plan de Mobilité Interne, l'ensemble des agents de la Direction Déléguée, et des autres services de la Direction (transversalité forte), le Directeur des Transports et des Mobilités
- Partenaires extérieurs :
SNCF : direction déléguée TER (DDTER), SNCF Voyages, direction régionale ingénierie infrastructures
- SNCF Réseau : Direction régionale Bretagne- Pays de la Loire et services nationaux
- SNCF : direction déléguée TER (DDTER), SNCF Voyages, direction régionale ingénierie infrastructures
- Les services de l'Etat (DREAL)
- Les collectivités partenaires des différents projets
- Les transporteurs routiers
Lieu de travail : Site de Patton, RENNES
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ? Oui ? Non
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs (ferroviaires, routiers et maritimes), dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat et les nouvelles formes de mobilités.
Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupé au sein du réseau régional « car + train + bateau » BreizhGo.
Les transports scolaires et les transports interurbains renforcent la responsabilité d'autorité organisatrice de la Région et exigent une opérationnalité totalement nouvelle.
La Direction des Transports et des mobilités s'est donc réorganisée pour répondre aux défis à la fois stratégiques et opérationnels auxquels elle doit faire face. Elle se structure de la manière suivante :
- Le service Infrastructures Mobiles Aménagement (SIMA) porte la stratégie d'aménagement et d'équipement,
- Le service Mobilités et Digital (SMODI) est chargé de définir les services aux voyageurs (distribution, tarification, information, nouveaux usages, ...) et est garant de la qualité de service,
- Le pôle Communication, Animation, Usagers (POLCAU) est responsable de la relation aux usagers, de la communication et de la concertation,
- Le Service des Opérations de Dessertes Maritimes porte l'ensemble des sujets liés à la desserte des îles,
- La Direction Déléguée des Opérations Transports Terrestres » (DDOTT) gère les transports terrestres que ce soit en mode ferré (TER) ou en mode routier ; elle englobe tous les sujets opérationnels liés à la compétence transports, que ce soit au niveau de l'animation contractuelle avec les différents prestataires, de la gestion du transport des scolaires sur le territoire régional ou encore de la définition du niveau de desserte attendu pour les voyageurs, et ce en lien étroit avec les antennes transports au sein des espaces territoriaux.
Au sein de la DDOTT, le Pôle fonctionnel « exploitation ferroviaire et routière » assure la définition de l'offre de transport ferroviaire, sa coordination avec les offres routières visant ainsi la cohérence globale de l'offre de transport BreizhGo et le développement de celle-ci en lien avec les territoires, la contractualisation avec les EPCI et le futur syndicat mixte Bretagne Mobilités.
Le.la titulaire du poste évoluera dans ce pôle.
Au coeur des missions de ce dernier, l'organisation de l'offre de transport ferroviaire constitue la mission essentielle d'une autorité organisatrice de transports comme la Région. Le Pôle a pour missions principales :
- Expertise et prospective de la desserte ferroviaire
- Définition du niveau de desserte
- Suivi de la desserte au quotidien
- Analyse de la réalisation de la desserte
- Coordination avec les autres modes de transport
- Missions référent « travaux »
- Interface avec les partenaires ferroviaires, institutionnels et internes à la Région Bretagne
Le·la titulaire du poste travaillera en lien étroit sur ces sujets avec les deux autres personnes du pôle dont la chargée de coordination dudit pôle.
ACTIVITES DU POSTE
- Conception de la desserte ferroviaire dans le cadre de la nouvelle convention et des développements déjà prévus pour les 10 prochaines années de la nouvelle convention TER et participation aux démarches prospectives sur la desserte ferroviaire en fonction des besoins du pôle (analyses thématiques, suivi d'études ...).
- Mission référent·e « travaux » : participer aux réunions de suivi des travaux et chantiers programmés et participer à l'élaboration des plans de transport adaptés pour la phase de réalisation des travaux et/ou dans le cas de ralentissements en interface avec SNCF Mobilités (direction déléguée TER) afin de minimiser les impacts sur les circulations TER.
- Suivi des demandes concernant la desserte ferroviaire : analyser les demandes des usagers et des collectivités en relation avec le POLCAU ; assurer le suivi des demandes nécessitant une étude technique approfondie ; participation aux comités de lignes.
- Participation à la définition de l'offre interurbaine en car en appui des antennes territorialisées : accompagnement lors des renouvellements de délégations de service public, études ponctuelles.
- Coordination avec les autres modes de transport : faciliter la coordination avec le réseau interurbain et maritime, et les réseaux urbains et participer à des études partenariales ou multimodales menées sur le territoire en relation avec les antennes territorialisées.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent·e dépend directement de (n + 1) : Directeur·rice délégué·e des opérations transports terrestres
· L'agent·e encadre directement (n-1) : N/A
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein du pôle, de la Direction Déléguée et de la Direction : la chargé.e d'études en charge de la coordination du pôle, la chargée d'études dessertes ferroviaires et routières et Plan de Mobilité Interne, l'ensemble des agents de la Direction Déléguée, et des autres services de la Direction (transversalité forte), le Directeur des Transports et des Mobilités
- Partenaires extérieurs :
SNCF : direction déléguée TER (DDTER), SNCF Voyages, direction régionale ingénierie infrastructures
- SNCF Réseau : Direction régionale Bretagne- Pays de la Loire et services nationaux
- SNCF : direction déléguée TER (DDTER), SNCF Voyages, direction régionale ingénierie infrastructures
- Les services de l'Etat (DREAL)
- Les collectivités partenaires des différents projets
- Les transporteurs routiers
Lieu de travail : Site de Patton, RENNES
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail ? Oui ? Non
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
Compétences techniques
? Connaissance du monde des transports collectifs ferroviaires et routiers et son organisation institutionnelle,
? Capacités d'expertise et de synthèse dans les domaines de l'ingénierie ferroviaire,
? Capacités à suivre des projets complexes nécessitant un maintien et un développement des connaissances et de l'expertise technique,
? Capacité à développer des outils d'analyse technique des projets,
? Connaissance des règles et procédures administratives et comptables propres aux collectivités locales.
? Sensibilité et appétence pour les enjeux de mobilité durables et le domaine des transports.
Compétences organisationnelles et relationnelles
? Travailler en équipe, dans un contexte de transversalité forte au sein de la Direction,
? Avoir le sens des responsabilités.
? Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et de curiosité
? Être en capacité de faire face à des pics d'activités et/ou des demandes urgentes (adaptions de l'offre de transport suite évènement non prévu, ...)
? Avoir une aptitude à la gestion de projets et à l'animation de réunions et d'évènements.
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
Compétences techniques
? Connaissance du monde des transports collectifs ferroviaires et routiers et son organisation institutionnelle,
? Capacités d'expertise et de synthèse dans les domaines de l'ingénierie ferroviaire,
? Capacités à suivre des projets complexes nécessitant un maintien et un développement des connaissances et de l'expertise technique,
? Capacité à développer des outils d'analyse technique des projets,
? Connaissance des règles et procédures administratives et comptables propres aux collectivités locales.
? Sensibilité et appétence pour les enjeux de mobilité durables et le domaine des transports.
Compétences organisationnelles et relationnelles
? Travailler en équipe, dans un contexte de transversalité forte au sein de la Direction,
? Avoir le sens des responsabilités.
? Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de dynamisme et de curiosité
? Être en capacité de faire face à des pics d'activités et/ou des demandes urgentes (adaptions de l'offre de transport suite évènement non prévu, ...)
? Avoir une aptitude à la gestion de projets et à l'animation de réunions et d'évènements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 04/04/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.