AGENT DE PROPRETE URBAINE (F/H)
Offre n° O035250201393822
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le Service Voirie-Propreté Urbaine-Garage de la Ville de Vitré est composé de 35 agents. Il a en charge l'entretien, les travaux neufs et le nettoyage des voiries, des espaces publics, l'entretien du parc matériel et véhicule de la Ville de Vitré. Au service de la propreté urbaine, vos missions seront :
* Désherbage, débroussaillage mécanique et thermique de la voirie
* Nettoyage des graffitis sur la voie publique
* Déneigement en période hivernale des écoles et lieux publics
* Mise en place des panneaux et barrières du marché
* Mise en place des panneaux de signalisation les jours de marché
* Entretenir les bassins d'orages
* Nettoyage avec la balayeuse de voirie
* Veiller à la propreté des sanitaires publics et aux vidage des corbeilles publiques
* Nettoyage des divers mobiliers urbains
* Veiller à la propreté et au balayage des parkings, des trottoirs et des rues
* Éliminer les traces de pollution des chaussées
* Assurer le curage des grilles d'eau
* Nettoyer avec le souffleur de feuilles
* Entretien des véhicules
* Polyvalence : possibilité d'aller en renfort ou en remplacement dans les autres services pour effectuer toutes autres tâches
Précisions sur le poste :
* Temps complet- 1607 heures annuelles. Alternance 32h/40h : 7h00 /12h00-13h30/16h30 Du Mardi au Vendredi - 7h/12h-13h-16h Le Samedi - Alternance d'une semaine 4 jours et une semaine 5 jours avec RTT une semaine sur deux
* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
* Travail d'extérieur par tous les temps, station debout prolongée, manipulation de petites charges et produits chimiques, travail de week-end et jours fériés occasionnellement, astreinte viabilité hivernale, disponibilité pour manifestations diverses
* CV et lettre de motivation adressée à Monsieur Le Maire à la Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
* Désherbage, débroussaillage mécanique et thermique de la voirie
* Nettoyage des graffitis sur la voie publique
* Déneigement en période hivernale des écoles et lieux publics
* Mise en place des panneaux et barrières du marché
* Mise en place des panneaux de signalisation les jours de marché
* Entretenir les bassins d'orages
* Nettoyage avec la balayeuse de voirie
* Veiller à la propreté des sanitaires publics et aux vidage des corbeilles publiques
* Nettoyage des divers mobiliers urbains
* Veiller à la propreté et au balayage des parkings, des trottoirs et des rues
* Éliminer les traces de pollution des chaussées
* Assurer le curage des grilles d'eau
* Nettoyer avec le souffleur de feuilles
* Entretien des véhicules
* Polyvalence : possibilité d'aller en renfort ou en remplacement dans les autres services pour effectuer toutes autres tâches
Précisions sur le poste :
* Temps complet- 1607 heures annuelles. Alternance 32h/40h : 7h00 /12h00-13h30/16h30 Du Mardi au Vendredi - 7h/12h-13h-16h Le Samedi - Alternance d'une semaine 4 jours et une semaine 5 jours avec RTT une semaine sur deux
* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
* Travail d'extérieur par tous les temps, station debout prolongée, manipulation de petites charges et produits chimiques, travail de week-end et jours fériés occasionnellement, astreinte viabilité hivernale, disponibilité pour manifestations diverses
* CV et lettre de motivation adressée à Monsieur Le Maire à la Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Code de la route
* Règles de sécurité sur la voirie
* Protocoles de nettoyage
* Procédures et techniques d'utilisation des matériels d'entretien et de propreté
* Technique de déneigement
* Permis B souhaité
Savoir faire :
* Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique
* Polyvalence
* Utilisation de la pompe à haute pression, de l'aspirateur de voirie, du débitmètre, de la saleuse, de la balayeuse de voirie
Savoir être :
* Être à l'écoute du public
* Travailler en équipe
* Code de la route
* Règles de sécurité sur la voirie
* Protocoles de nettoyage
* Procédures et techniques d'utilisation des matériels d'entretien et de propreté
* Technique de déneigement
* Permis B souhaité
Savoir faire :
* Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique
* Polyvalence
* Utilisation de la pompe à haute pression, de l'aspirateur de voirie, du débitmètre, de la saleuse, de la balayeuse de voirie
Savoir être :
* Être à l'écoute du public
* Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.