RESPONSABLE DE CENTRE D'EXPLOITATION ROUTIER (F/H)
Offre n° O035250127001000
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue du Ponceau, La Guerche-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de centre d'exploitation routier à pourvoir au Centre d'Exploitation de la Guerche de Bretagne.
Référence du poste n° 4106.
Référence du poste n° 4106.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Il.elle assure la gestion de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales sur le secteur d'Argentré-du-Plessis et de La Guerche-de-Bretagne.
Il.elle conduit des chantiers de travaux routiers.
Il.elle assure la responsabilité du centre d’exploitation routier en collaboration avec les chefs d’équipe placés sous son autorité.
Missions générales :
A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
- Elaborer, analyser, suivre des tableaux de bord et d'activités.
- Encadrer les agents placés sous son autorité.
- Gérer les relations avec les usagers et les partenaires.
- Mettre en oeuvre des procédures et la réglementation inhérente à son domaine d'activité, garantir l'harmonisation des pratiques sur son secteur.
- Participer à l'élaboration des programmes d'intervention de travaux.
- Représenter la collectivité dans les réunions techniques relevant de son domaine d'activité.
- Suivre et gérer les dépenses engagées.
- Participer à la préparation et mettre en œuvre la politique de surveillance, d'entretien et d'exploitation de la route, comprenant la programmation, l'organisation (préparation des dossiers d'exploitation), le contrôle des interventions en régie et le suivi des travaux confiés aux entreprises (chaussées, dépendances, équipements de la route), avec les chefs d'équipe. Contrôler la bonne exécution des opérations sur routes départementales en agglomération dont la maîtrise d'ouvrage est déléguée (aménagements de centre bourg délégués aux communes notamment).
- Participer au diagnostic et au suivi de l'infrastructure, notamment en renseignant la banque de données routières.
- Mobiliser les équipes sur les questions de sécurité, d'amélioration continue de la qualité et de développement durable.
- Assurer le respect des temps de travail et des différentes règles, ainsi que le bon usage des matériels.
- Organiser les astreintes pour assurer la viabilité hivernale et estivale.
- Mettre en œuvre la politique de gestion du domaine public routier (préparer les arrêtés et les actes de voirie et/ou apporter les avis et éléments nécessaires à leur établissement par le gestionnaire du domaine public, préparer les autorisations de transports exceptionnels).
- Formuler des avis techniques sur les projets internes et externes (aménagements de sécurité, aménagements communaux...).
- Suivre les prestations assurées pour le compte de tiers (prêts de panneaux, facturation d'interventions).
Missions spécifiques :
A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
- La participation à des projets transversaux sur le territoire de l’agence liés à l’exploitation et l’entretien de la route au sein de l’agence ou en lien avec le pôle métier
- La participation aux réseaux métiers : "Routes & Bâtiments - gestion du domaine public" et "entretien exploitation".
Spécificités du poste :
- Astreintes.
- Contraintes horaires.
- Utilisation d'un véhicule affecté
- Pack EPI routes.
Il.elle assure la gestion de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales sur le secteur d'Argentré-du-Plessis et de La Guerche-de-Bretagne.
Il.elle conduit des chantiers de travaux routiers.
Il.elle assure la responsabilité du centre d’exploitation routier en collaboration avec les chefs d’équipe placés sous son autorité.
Missions générales :
A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
- Elaborer, analyser, suivre des tableaux de bord et d'activités.
- Encadrer les agents placés sous son autorité.
- Gérer les relations avec les usagers et les partenaires.
- Mettre en oeuvre des procédures et la réglementation inhérente à son domaine d'activité, garantir l'harmonisation des pratiques sur son secteur.
- Participer à l'élaboration des programmes d'intervention de travaux.
- Représenter la collectivité dans les réunions techniques relevant de son domaine d'activité.
- Suivre et gérer les dépenses engagées.
- Participer à la préparation et mettre en œuvre la politique de surveillance, d'entretien et d'exploitation de la route, comprenant la programmation, l'organisation (préparation des dossiers d'exploitation), le contrôle des interventions en régie et le suivi des travaux confiés aux entreprises (chaussées, dépendances, équipements de la route), avec les chefs d'équipe. Contrôler la bonne exécution des opérations sur routes départementales en agglomération dont la maîtrise d'ouvrage est déléguée (aménagements de centre bourg délégués aux communes notamment).
- Participer au diagnostic et au suivi de l'infrastructure, notamment en renseignant la banque de données routières.
- Mobiliser les équipes sur les questions de sécurité, d'amélioration continue de la qualité et de développement durable.
- Assurer le respect des temps de travail et des différentes règles, ainsi que le bon usage des matériels.
- Organiser les astreintes pour assurer la viabilité hivernale et estivale.
- Mettre en œuvre la politique de gestion du domaine public routier (préparer les arrêtés et les actes de voirie et/ou apporter les avis et éléments nécessaires à leur établissement par le gestionnaire du domaine public, préparer les autorisations de transports exceptionnels).
- Formuler des avis techniques sur les projets internes et externes (aménagements de sécurité, aménagements communaux...).
- Suivre les prestations assurées pour le compte de tiers (prêts de panneaux, facturation d'interventions).
Missions spécifiques :
A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
- La participation à des projets transversaux sur le territoire de l’agence liés à l’exploitation et l’entretien de la route au sein de l’agence ou en lien avec le pôle métier
- La participation aux réseaux métiers : "Routes & Bâtiments - gestion du domaine public" et "entretien exploitation".
Spécificités du poste :
- Astreintes.
- Contraintes horaires.
- Utilisation d'un véhicule affecté
- Pack EPI routes.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires où éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances techniques routière
- Expertise technique dans le domaine routier.
- Conduite de travaux et organisation de chantier.
- Règles d’HST, du code de la route et de la voirie routière.
- Outils bureautiques et numériques.
- Capacités rédactionnelles.
- Compétence managériale
- Connaissance budgétaire (devis/commande/service fait)
Aptitudes requises :
- Capacité à déléguer et contrôler.
- Capacité à l'autonomie et à la prise d'initiatives.
- Réactivité.
- Capacité à réagir en cas d’évènements sur la sécurité des agents ou usagers.
- Aptitudes à communiquer avec les usagers, les entreprises et les partenaires publics.
Formation :
Génie civil, VRD ou travaux publics.
Permis B
Niveau de diplôme : Baccalauréat,Baccalauréat + 2
Connaissances :
- Connaissances techniques routière
- Expertise technique dans le domaine routier.
- Conduite de travaux et organisation de chantier.
- Règles d’HST, du code de la route et de la voirie routière.
- Outils bureautiques et numériques.
- Capacités rédactionnelles.
- Compétence managériale
- Connaissance budgétaire (devis/commande/service fait)
Aptitudes requises :
- Capacité à déléguer et contrôler.
- Capacité à l'autonomie et à la prise d'initiatives.
- Réactivité.
- Capacité à réagir en cas d’évènements sur la sécurité des agents ou usagers.
- Aptitudes à communiquer avec les usagers, les entreprises et les partenaires publics.
Formation :
Génie civil, VRD ou travaux publics.
Permis B
Niveau de diplôme : Baccalauréat,Baccalauréat + 2
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Laurent HERVIEU, chef du service routes & bâtiments de l'agence de Vitré au 02 99 02 46 53
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.