GESTIONNAIRE RELOGEMENT SOCIAL PRIORITAIRE (F/H)

Offre n° O035250120000181
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer une équipe engagée dans la gestion de la politique locale de l’habitat et contribuez à la transformation écologique et sociale du territoire vous motive ?

Vous souhaitez contribuer activement à des solutions de logement pour les ménages en situation de précarité et participer à des projets d’impact social ? Rejoignez Rennes Métropole en tant que Gestionnaire du dispositif Relogement Social Prioritaire (RSP).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Soutien à l’animation du dispositif RSP (60%)

Analyser et traiter les demandes, via le logiciel dédié,
Préparer les commissions RSP (inscription ordre du jour),
S'assurer de la complétude des dossiers en prenant contact, si nécessaire, avec les instructeurs travailleurs sociaux,
Informer les travailleurs sociaux et les demandeurs sur l’avancement des dossiers,
Participer à la commission RSP,
Assurer le suivi de la commission en rédigeant les courriers.

Suivi des orientations prises pour les relogements (20%)

Assurer le lien avec les opérateurs pour garantir la mise en œuvre des orientations décidées,
Participer à la préparation des instances mensuelles partenariales et des réunions de coordination.

Amélioration continue et conseils techniques (20%)

Apporter des conseils techniques sur des situations simples,
Participer à l’évaluation et à l’amélioration des dispositifs existants.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu·e pour votre grande discrétion, votre capacité à travailler en équipe et votre compréhension des enjeux sociaux du territoire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences rédactionnelles solides.

Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Une expérience dans le domaine du logement est souhaitable.

Par ailleurs, une expérience dans le domaine social serait fortement appréciée ou une appétence pour travailler dans ce domaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Nathalie DEMESLAY (n.demeslay@rennesmetropole.fr), responsable du service Habitat.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension. 

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.