TECHNICIEN.NE RESPONSABLE D'UN SECTEUR DE MAINTENANCE ESPACES VERTS

Offre n° O035250108000692
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Jardins et de la Biodiversité travaille sur deux échelles de territoire : Rennes et sa Métropole.

Pour la Ville de Rennes :
La Direction a la charge de tout ce qui a trait (de près ou de loin) au végétal sur le territoire communal et dans les activités municipales. Cela concerne les parcs et jardins mais également les abords d'habitations, les cours d'école, les espaces sportifs, les accompagnements de voirie, l'entretien des cimetières, la surveillance des parcs…

Pour la Métropole : 

La Direction assure 

l'animation du réseau d'échange biodiversité constitué au sein des 43 communes de la Métropole,
l'animation du CMBE (Conseil Métropolitain de la Biodiversité et de l'Eau),
l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie biodiversité, dont un des objectifs est de mettre en place une gestion durable et favorable à la biodiversité des espaces verts et de nature gérés par la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Maintenance, en qualité de Responsable de secteur de maintenance, vous pilotez et contribuez à l'entretien et à la préservation du patrimoine vert et des équipements de votre secteur, dans le respect de la réglementation en vigueur, de la sécurité des agents, des préconisations et orientations de la Direction : 

vous coordonnez et mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à la préservation du patrimoine vert ;
vous assurez des missions de maîtrise d’œuvre ;
vous encadrez les équipes de maintenance et apportez une expertise technique ;
vous assurez des mission de prestations de service relatives au patrimoine vert et aux demandes de manifestation.

Pour plus de précisions, consulter la fiche de poste.
Profils recherchés
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous avez une expérience avérée de l'encadrement et savez gérer les conflits.

Vous pouvez vous prévaloir de compétences techniques dans le domaine du paysage. 

Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les procédures de marchés publics. 

Des connaissances du territoire et des modes de gestion locale seraient appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Outre la rémunération statutaire, le poste bénéficie

d'un régime indemnitaire de Parcours 1 d'un montant de 370 euros bruts (technicien) ou de 495 euros bruts (technicien principal 2e ou 1ere classe). Ces montants seront réévalués à hauteur de 35 euros bruts en juillet 2026, ainsi qu'en juillet 2027 ;

d'une indemnité de sujétion d'encadrement de 60 euros bruts.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre offre d'action sociale.

Pour toute demande d'information complémentaire, contacter Christian Aubrée, Responsable du Service Maintenance c.aubrée@ville-rennes.fr ou Olivier Baumgartner, Responsable de l'unité de Maintenance Secteur Ouest o.baumgartner@ville-rennes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.