Chef(fe) du service territorialisé sud-ouest chargé(e) de la prévision-opération
Offre n° O035241231000744
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Moulin de Joué BP 80127, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE DU SERVICE TERRITORIALISE SUD-OUEST
CHARGE(E) DE LA PREVISION-OPERATION
CHARGE(E) DE LA PREVISION-OPERATION
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef du groupement prévision, et en lien avec le chef du groupement opérations, le chef du service territorialisé en charge de la prévision-opérations a pour mission de relayer le déploiement de la politique de prévision des risques et de gestion des moyens de secours de l’établissement à l’échelle du territoire d’affectation. De l’analyse des risques à l’organisation de l’optimisation du potentiel opérationnel, le chef de service prévision-opérations doit avoir une action mobilisatrice sur les ressources présentes sur le territoire.
Missions :
• Déploiement sur le groupement territorial des politiques départementales en matière de prévision des risques et de gestion des moyens de secours (en lien avec les deux groupements prévision et opérations) ;
• Analyse des risques du territoire ;
• Conseil aux autorités sur les problématiques de DECI, de plan communal de sauvegarde et de déclinaison locale du dispositif ORSEC ;
• Supervision de l’organisation des exercices et entraînements jusqu’au niveau chef de colonne ;
• Suivi des demandes de moyens opérationnels et des recouvertures opérationnelles du groupement territorial ;
• Coordination de la mise en œuvre des dispositifs prévisionnels opérationnels sur le territoire ;
• Suivi du réseau post-opérationnel et retour d’expérience ;
• Animation des réseaux des différents correspondants du GTSO (référents PRS/OP, DECI, etc..) ;
• Elaboration et suivi des établissements répertoriés de compétence territoriale ;
• Instruction des dossiers de prévention industrielle du territoire de référence ;
• Etude des dossiers de manifestations publiques ;
• Participation aux animations fonctionnelles des services et aux comités de groupement territorial ;
• Participation à la chaîne de commandement opérationnelle en qualité de chef de colonne (bassin du GTSO ou officier CODIS). Renforts ponctuels sur la permanence de niveau groupe possible.
Missions :
• Déploiement sur le groupement territorial des politiques départementales en matière de prévision des risques et de gestion des moyens de secours (en lien avec les deux groupements prévision et opérations) ;
• Analyse des risques du territoire ;
• Conseil aux autorités sur les problématiques de DECI, de plan communal de sauvegarde et de déclinaison locale du dispositif ORSEC ;
• Supervision de l’organisation des exercices et entraînements jusqu’au niveau chef de colonne ;
• Suivi des demandes de moyens opérationnels et des recouvertures opérationnelles du groupement territorial ;
• Coordination de la mise en œuvre des dispositifs prévisionnels opérationnels sur le territoire ;
• Suivi du réseau post-opérationnel et retour d’expérience ;
• Animation des réseaux des différents correspondants du GTSO (référents PRS/OP, DECI, etc..) ;
• Elaboration et suivi des établissements répertoriés de compétence territoriale ;
• Instruction des dossiers de prévention industrielle du territoire de référence ;
• Etude des dossiers de manifestations publiques ;
• Participation aux animations fonctionnelles des services et aux comités de groupement territorial ;
• Participation à la chaîne de commandement opérationnelle en qualité de chef de colonne (bassin du GTSO ou officier CODIS). Renforts ponctuels sur la permanence de niveau groupe possible.
Profils recherchés
• Être capable de mobiliser, de convaincre, d’animer une réunion ;
• Être capable de réactivité et d’autonomie ;
• Être force de proposition et en capacité de rendre compte ;
• Être capable d’expertise sur les logiciels métiers alerte, cartographique.
• Être capable de réactivité et d’autonomie ;
• Être force de proposition et en capacité de rendre compte ;
• Être capable d’expertise sur les logiciels métiers alerte, cartographique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299876543
Informations complémentaires
Informations complémentaires : le lieu de résidence personnelle devra se situer dans le périmètre compatible avec la prise d’astreinte de chef de colonne.
NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité.
Renseignements complémentaires : lieutenant-colonel Jean-François MEUR – chef du groupement prévision
Tél. : 06 33 31 65 72
Les candidatures doivent être adressées jusqu’au 31 janvier 2025 en cliquant sur le lien ci-dessous
ou par courrier (référence du poste n° 770)
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
NB : les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité.
Renseignements complémentaires : lieutenant-colonel Jean-François MEUR – chef du groupement prévision
Tél. : 06 33 31 65 72
Les candidatures doivent être adressées jusqu’au 31 janvier 2025 en cliquant sur le lien ci-dessous
ou par courrier (référence du poste n° 770)
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.