EVALUATEUR.TRICE
Offre n° O035241223000522
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Avenue de Cucillé, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Evaluateur.trice à pourvoir à la Maison départementale des personnes handicapées. Référence du poste n°6375.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous la supervision de la cheffe de service évaluation, l'évaluateur.rice sociale exerce son activité au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation et dans le respect du secret professionnel et du partage d'informations prévue par la loi au sein des MDPH.
Missions générales :
Le.la travailleur.se social.e - évaluateur.trice participe à l'évaluation des demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées. En collaboration avec ses collègues, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, il.elle émet une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Vous assurerez les missions suivantes, communes à tout.es les évaluateur.trices :
- Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap
- Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des propositions de compensation du handicap en vue de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
- Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes
- Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l'accès aux droits et aux différents dispositifs
- Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l'autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs sociaux et médico-sociaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun
- Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d'équipe, groupes de travail, amélioration des outils...
Missions spécifiques :
Vous assurerez les missions spécifiques liées au métier d'assistant.e socio-éducatif.ve au sein de l'équipe adulte :
- Evaluer les demandes d'allocation adulte handicapé, de cartes, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d'orientations professionnelles, d'orientations en établissements médico-sociaux, et des besoins d'aides et notamment d'aides humaines dans le cadre de la prestation de compensation du handicap.
- Contribuer à la définition du plan personnalisé de la personne en tenant compte du contexte social, familial, culturel, environnemental et des ressources existantes
- Pour ce faire, si besoin, effectuer des visites à domicile ou des entretiens.
En accord avec sa hiérarchie, chaque agent.e a la possibilité d'être correspondant.e sur un handicap ou une thématique particulière :
- Réaliser une veille réglementaire et scientifique sur la thématique/le handicap,
- Assurer un lien avec les partenaires
- Répondre aux éventuelles questions de ses collègues sur la thématique.
Sous la supervision de la cheffe de service évaluation, l'évaluateur.rice sociale exerce son activité au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation et dans le respect du secret professionnel et du partage d'informations prévue par la loi au sein des MDPH.
Missions générales :
Le.la travailleur.se social.e - évaluateur.trice participe à l'évaluation des demandes formulées par les personnes en situation de handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées. En collaboration avec ses collègues, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation, il.elle émet une proposition de compensation du handicap qui sera soumise à la décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Vous assurerez les missions suivantes, communes à tout.es les évaluateur.trices :
- Prendre connaissance et appliquer la réglementation concernant les droits et prestations en faveur des adultes en situation de handicap
- Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des propositions de compensation du handicap en vue de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
- Suivant la situation, contacter la personne en situation de handicap, sa famille et les partenaires : définir et valider les projets de plans personnalisés de compensation et expliciter le contenu aux personnes
- Informer et conseiller les personnes handicapées et leurs familles en favorisant l'accès aux droits et aux différents dispositifs
- Inscrire son action dans une dynamique visant à favoriser l'autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs sociaux et médico-sociaux œuvrant dans le champ du handicap et du droit commun
- Participer à la vie et la dynamique du service : réunions de service, réunions d'équipe, groupes de travail, amélioration des outils...
Missions spécifiques :
Vous assurerez les missions spécifiques liées au métier d'assistant.e socio-éducatif.ve au sein de l'équipe adulte :
- Evaluer les demandes d'allocation adulte handicapé, de cartes, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d'orientations professionnelles, d'orientations en établissements médico-sociaux, et des besoins d'aides et notamment d'aides humaines dans le cadre de la prestation de compensation du handicap.
- Contribuer à la définition du plan personnalisé de la personne en tenant compte du contexte social, familial, culturel, environnemental et des ressources existantes
- Pour ce faire, si besoin, effectuer des visites à domicile ou des entretiens.
En accord avec sa hiérarchie, chaque agent.e a la possibilité d'être correspondant.e sur un handicap ou une thématique particulière :
- Réaliser une veille réglementaire et scientifique sur la thématique/le handicap,
- Assurer un lien avec les partenaires
- Répondre aux éventuelles questions de ses collègues sur la thématique.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique
Aptitudes requises :
- Capacités d'évaluation, d'analyse et d'argumentation.
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie
Formation :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
- Permis B obligatoire.
Connaissances :
- Connaissances appréciées du secteur du handicap et de sa réglementation.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique
Aptitudes requises :
- Capacités d'évaluation, d'analyse et d'argumentation.
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie
Formation :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
MmeGréboval, responsable équipe adulte du service Evaluation à la MDPH - 02 99 02 31 14
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.