MAÇON·NE CARRELEUR·EUSE
Offre n° O035241213000354
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de mettre vos compétences au service du patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?
Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?
Rejoignez notre atelier Maçonnerie !
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, grâce à tous ses ateliers (Maçonnerie, Plomberie, Chauffage, Électricité, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, …).
Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?
Rejoignez notre atelier Maçonnerie !
La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, grâce à tous ses ateliers (Maçonnerie, Plomberie, Chauffage, Électricité, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, …).
Missions / conditions d'exercice
L'Atelier Maçonnerie, composé de 7 Adjoints Techniques Maçons, Soliers, Carreleurs (F/H), placés sous la responsabilité d'un Responsable d'atelier, secondé par un Responsable-adjoint, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser tous types de travaux : mur en parpaing, Placoplatre, finition carrelage, pose de sols, etc.
Vous intervenez seul·e ou en équipe pour réaliser la maintenance, l'entretien ou la pose de carrelage ou de faïence ;
Vous contribuez à la réalisation de maçonnerie de tout type ;
Vous aidez à la réalisation et à la maintenance des réseaux EU et EP (pose de canalisations, regards, etc.)
Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.
Vous intervenez seul·e ou en équipe pour réaliser la maintenance, l'entretien ou la pose de carrelage ou de faïence ;
Vous contribuez à la réalisation de maçonnerie de tout type ;
Vous aidez à la réalisation et à la maintenance des réseaux EU et EP (pose de canalisations, regards, etc.)
Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.
Profils recherchés
Diplômé·e d'un BP, CAP, Bac Professionnel en Maçonnerie, vous maîtrisez les techniques, matériaux et machines liés à la maçonnerie.
Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ; vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre capacité d'initiative.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité ; vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.
Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre capacité d'initiative.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est aussi bénéficier :
d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.