AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035241212001120
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Saint Eloi, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille du cadre d'emploi adjoint technique - Selon profil
Descriptif de l'emploi
Vous avez des compétences générales en maintenance des bâtiments et souhaitez travailler au sein des services communaux ? Vous êtes aussi formé à la maintenance électrique ? Notre commune recherche un agent polyvalent des bâtiments pour son Centre technique municipal.
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale.
L’Unité Bâtiments qui fait partie de notre Centre technique municipal. Elle se compose d’un électricien, d’un plombier-chauffagiste et d’un menuisier et d’un agent polyvalent. Le Centre technique se compose également des Unités Voirie-Manifestations et Espaces verts.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Au cœur d'un territoire attractif, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l’union des deux communes historiques de Saint-M’Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d’envergure nationale et internationale.
L’Unité Bâtiments qui fait partie de notre Centre technique municipal. Elle se compose d’un électricien, d’un plombier-chauffagiste et d’un menuisier et d’un agent polyvalent. Le Centre technique se compose également des Unités Voirie-Manifestations et Espaces verts.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Missions / conditions d'exercice
Intervenant sur l’ensemble du parc des bâtiments de la Commune pour la maintenance des installations de menuiserie, l’agent polyvalent devra réaliser des travaux en tout genre : de la conception à la pose, en passant par la fabrication ou encore la réparation. Il devra ainsi :
• Réaliser de la pose d'éléments (isolation, étanchéité, vitrage...)
• Réaliser de la pose de revêtements de sols ou muraux (parquet, lambris, etc.)
• Réaliser de la pose de cloison sèche (placoplâtre, fermacel) et faux-plafond
• Participer à la fabrication de décors (Noël…)
• Participer à la maintenance électrique en tout genre
• Réaliser des travaux de peinture
• Réaliser des travaux d’entretien des aires de jeux
Il sera également amené à renforcer et à travailler avec les autres unités du Centre technique, de tous corps d'état (plomberie…), pour les manifestations, etc.…
• Réaliser de la pose d'éléments (isolation, étanchéité, vitrage...)
• Réaliser de la pose de revêtements de sols ou muraux (parquet, lambris, etc.)
• Réaliser de la pose de cloison sèche (placoplâtre, fermacel) et faux-plafond
• Participer à la fabrication de décors (Noël…)
• Participer à la maintenance électrique en tout genre
• Réaliser des travaux de peinture
• Réaliser des travaux d’entretien des aires de jeux
Il sera également amené à renforcer et à travailler avec les autres unités du Centre technique, de tous corps d'état (plomberie…), pour les manifestations, etc.…
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance en électricité : Habilitations électriques B1 ou B2
• Connaissance en menuiserie générale
• Connaissance des normes de sécurité des matériaux et appareils
• Diagnostiquer, anticiper et définir la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est nécessaire
• Connaissances appréciées en plomberie
Savoir-faire :
• CAP, BEP ou Bac pro électricité
• Permis B obligatoire, C serait un plus
• Connaissance des gestes et postures de sécurité
• Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir-être :
• Minutieux, et précis
• Sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
• Ingénieux et créatif
• Connaissance en électricité : Habilitations électriques B1 ou B2
• Connaissance en menuiserie générale
• Connaissance des normes de sécurité des matériaux et appareils
• Diagnostiquer, anticiper et définir la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est nécessaire
• Connaissances appréciées en plomberie
Savoir-faire :
• CAP, BEP ou Bac pro électricité
• Permis B obligatoire, C serait un plus
• Connaissance des gestes et postures de sécurité
• Connaissance des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Savoir-être :
• Minutieux, et précis
• Sens de l’organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
• Ingénieux et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0299064255
Informations complémentaires
Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de Menuisier-Agent polyvalent
Candidatures acceptées jusqu’au 12/01/2025
Personnes à contacter :
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Benoît CABOT, Responsable du Centre technique
centretechnique@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Régime indemnitaire : IFSE selon cotation de poste
Avantages : Titre restaurant (valeur journalière 8 € - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 € pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 € pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste de Menuisier-Agent polyvalent
Candidatures acceptées jusqu’au 12/01/2025
Personnes à contacter :
Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
rh@ville-montaubandebretagne.fr
Benoît CABOT, Responsable du Centre technique
centretechnique@ville-montaubandebretagne.fr
02 99 06 42 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.