CHARGE(E) DE MISSION (F/H)
Offre n° O035241212000917
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue de Tizé, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Depuis des années, le CDG 35 propose aux collectivités affiliées de se prémunir contre les risques financiers liés aux absences pour raison de santé de leurs agents en souscrivant un contrat d’assurance des risques statutaires dont la gestion est assurée par le CDG. En matière de Protection Sociale Complémentaire, le CDG 35 a conclu une convention de participation « Prévoyance » pour limiter la précarisation des agents en maintenant leur pouvoir d’achat. Fort de cette réussite, le CDG engage, début 2025, des démarches pour proposer aux collectivités une convention de participation pour garantir le risque santé (Mutuelle) des agents territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) au sein du service Prévention – Protection Statutaire et Sociale, en étroite collaboration avec la responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
• Protection Sociale Complémentaire : assistance à la passation de la convention de participation « risque santé »
-Relations collectivités : recueil et traitement des données collectées, accompagnement des collectivités dans leurs démarches
- Appui de l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage
• Contrat d’assurance des risques statutaires : gestion d’un portefeuille collectivités
- Traitement des demandes d’indemnisation, d’expertise et de contrôle
- Accompagnement des collectivités dans le suivi de leurs dossiers
- Conseil statutaire en matière de protection sociale
- Participation à des actions de sensibilisation de pilotage de l’absentéisme et rendez-vous collectivités en relation avec les conseillers en prévention du service
• Protection Sociale Complémentaire : assistance à la passation de la convention de participation « risque santé »
-Relations collectivités : recueil et traitement des données collectées, accompagnement des collectivités dans leurs démarches
- Appui de l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage
• Contrat d’assurance des risques statutaires : gestion d’un portefeuille collectivités
- Traitement des demandes d’indemnisation, d’expertise et de contrôle
- Accompagnement des collectivités dans le suivi de leurs dossiers
- Conseil statutaire en matière de protection sociale
- Participation à des actions de sensibilisation de pilotage de l’absentéisme et rendez-vous collectivités en relation avec les conseillers en prévention du service
Profils recherchés
• Vous manifestez un intérêt pour le domaine assuranciel, notamment dans le secteur de la santé
• Vous mesurez les enjeux en matière de prévention des risques professionnels
• Vous disposez de compétences en droits statutaires ou avez la volonté de vous former très rapidement
• Vous avez le sens du contact, une réelle curiosité, de la rigueur
• Une expérience en collectivité locale ou organisme public serait appréciée.
• Vous mesurez les enjeux en matière de prévention des risques professionnels
• Vous disposez de compétences en droits statutaires ou avez la volonté de vous former très rapidement
• Vous avez le sens du contact, une réelle curiosité, de la rigueur
• Une expérience en collectivité locale ou organisme public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233100
Informations complémentaires
Contrat de renfort de 6 mois à temps complet – rémunéré sur le grade de rédacteur.
Poste non permanent à pourvoir courant janvier 2025.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, plages variables, RTT…).
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Poste non permanent à pourvoir courant janvier 2025.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, plages variables, RTT…).
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.