ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O035241212000860
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
28 Rue Notre Dame BP 55, Combourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Combourg recrute un (e) assistant(e) administratif (ve) à temps complet . La commune de Combourg (environ 6 200 habitants) est un pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo. Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».
Petite cité de caractère, la ville de Combourg dispose d’un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son lac tranquille mais aussi son cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la ville se modernise et propose tous les atouts d’une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée…
Petite cité de caractère, la ville de Combourg dispose d’un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son lac tranquille mais aussi son cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la ville se modernise et propose tous les atouts d’une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée…
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier
- Suivi administratif du SAAD, Portage
°- suivi des dossiers des usagers
- suivi des plannings des bénéficiaires
-Assurer la facturation
Assurer la paie et le suivi des carrières de l’ensemble des agents du CCAS
- Gestion du courrier
- Suivi administratif du SAAD, Portage
°- suivi des dossiers des usagers
- suivi des plannings des bénéficiaires
-Assurer la facturation
Assurer la paie et le suivi des carrières de l’ensemble des agents du CCAS
Profils recherchés
Faire preuve de discrétion, d'impartialité et de tolérance
Travailler en équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier) et adaptation rapide à de nouveaux outils
Travailler en équipe
Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel métier) et adaptation rapide à de nouveaux outils
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.