CHEF.FE D'EQUIPE ROUTES
Offre n° O035241212000461
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre et Marie Curie, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe d'équipe routes à pourvoir au Centre d'exploitation de Vitré.
Référence du poste n° 4036.
Référence du poste n° 4036.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En collaboration avec le responsable de centre d'exploitation routier, le.la chef.fe d’équipe routes a pour mission l’entretien et l’exploitation du réseau routier situé sur le territoire d’intervention. Il.elle assure l'encadrement et contrôle l'exécution des travaux effectués par une équipe d'agents d'exploitation.
Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 10 agents et organiser leur travail avec la collaboration d'un deuxième chef d'équipe (planification, suivi et contrôle des tâches).
- Assister le responsable de centre d'exploitation routier pour les choix techniques, la planification des opérations, le suivi des programmes d’entretien.
- Veiller à la bonne organisation des chantiers et de leur sécurité.
- Être garant.e de l’application des consignes et procédures.
- Assurer une mission de contrôle et d’entretien du patrimoine.
- Communiquer et rendre compte.
- Effectuer la surveillance et l’entretien du réseau.
- Participer à la mise en œuvre des politiques d’exploitation (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal et estival, astreintes en tant que responsable d’astreinte, veille qualifiée éventuellement).
Spécificités du poste :
Astreintes, notamment hivernales, selon le règlement intérieur.
- Contraintes horaires selon le règlement intérieur.
En collaboration avec le responsable de centre d'exploitation routier, le.la chef.fe d’équipe routes a pour mission l’entretien et l’exploitation du réseau routier situé sur le territoire d’intervention. Il.elle assure l'encadrement et contrôle l'exécution des travaux effectués par une équipe d'agents d'exploitation.
Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 10 agents et organiser leur travail avec la collaboration d'un deuxième chef d'équipe (planification, suivi et contrôle des tâches).
- Assister le responsable de centre d'exploitation routier pour les choix techniques, la planification des opérations, le suivi des programmes d’entretien.
- Veiller à la bonne organisation des chantiers et de leur sécurité.
- Être garant.e de l’application des consignes et procédures.
- Assurer une mission de contrôle et d’entretien du patrimoine.
- Communiquer et rendre compte.
- Effectuer la surveillance et l’entretien du réseau.
- Participer à la mise en œuvre des politiques d’exploitation (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal et estival, astreintes en tant que responsable d’astreinte, veille qualifiée éventuellement).
Spécificités du poste :
Astreintes, notamment hivernales, selon le règlement intérieur.
- Contraintes horaires selon le règlement intérieur.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissances des techniques, des matériaux et des matériels d'entretien utilisés sur les routes départementales.
- Connaissances du règlement de la voirie départementale.
Aptitudes requises :
- Appétence pour le management d'équipe.
- Capacité à réagir en cas d'évènements mettant en cause la sécurité des agents et/ou des usagers.
- Capacité à appliquer les consignes et la règlementation relative à l'hygiène et la sécurité, à la prévention des risques d'accidents.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur dans la gestion administrative
Formation :
- Permis B et C obligatoires.
Expériences :
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité.
Connaissances :
- Connaissances des techniques, des matériaux et des matériels d'entretien utilisés sur les routes départementales.
- Connaissances du règlement de la voirie départementale.
Aptitudes requises :
- Appétence pour le management d'équipe.
- Capacité à réagir en cas d'évènements mettant en cause la sécurité des agents et/ou des usagers.
- Capacité à appliquer les consignes et la règlementation relative à l'hygiène et la sécurité, à la prévention des risques d'accidents.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur dans la gestion administrative
Formation :
- Permis B et C obligatoires.
Expériences :
- Expérience souhaitée dans ce domaine d'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Régis GROUSSARD - Adjoint chef du service bâtiments et routes au 02.90.02.76.14
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.