RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME (F/H)

Offre n° O035241201389944
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'aménagement urbain et habitat, le responsable du service urbanisme a pour missions principales la gestion des opérations d'urbanisme prévisionnel, règlementaire et opérationnel,la gestion de l'application du droit des sols et le suivi et la révision du RLP.
* Pilotage des projets d'urbanisme : urbanisme prévisionnel
* Piloter l'élaboration, la révision ou la modification des documents d'urbanisme : PLU, SPR, RLP...
* Garant de l'application du PLU
* Renseigner les professionnels et les citoyens sur les différentes dispositions du document.

* Chargé(e) des opérations d'habitat : urbanisme opérationnel
* Diriger des projets, gérer des tableaux de bord
* Accompagner les porteurs de projet pour garantir l'adéquation entre les opérations à venir et le projet d'aménagement urbain de la collectivité.
* Lancement de consultation pour prestation externes : rédaction cahier des charges + analyses des offres.
* Organiser et conduire les étapes de validation
* Être l'interlocuteur/interlocutrice des partenaires internes et externes, cabinets d'études, services de l'Etat...
* Effectuer le suivi administratif (procédures, règlementation, concertation, marchés publics...) et financier

* Instruction du droit des sols de la Ville : urbanisme règlementaire
* Être référent de l'élu sur les dossiers ADS - Interface Ville/Vitré Communauté (service ADS)
* Valider les arrêtés à la signature du Maire
* Informer sur toutes les demandes d'autorisation déposées
* Être l'interlocuteur/interlocutrice des maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvres sur les grands projets.
* Être garant du développement et de l'application du PLU
* Encadrer et organiser la commercialisation des terrains à bâtir en habitat

* Gestion des enseignes et publicités
* Mettre en place et gérer le Règlement Local de Publicité
* Mettre en place et gérer la Taxe Locale sur la Publicité et les Enseignes - Accompagner l'élu de compétence
* Lancement d'un marché et sélection du prestataire en lien avec la commande publique : rédaction du cahier des charges et analyse des offres.

* Management d'une équipe de deux personnes :
* Encadrement, gestion de plannings, supervision, coordination de l'équipe

Précisions sur le poste :
* Grades de recrutement : technicien principal 1ère classe, rédacteur principal 1ère classe, attaché, ingénieur
* Horaire de travail : temps complet, participation aux commissions urbanisme, réunions publiques en soirée et une fois par an le week-end pour le salon de l'habitat.
* Limite de candidature : le 3/01/2025
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines.
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Droit de l'urbanisme
* Droit de l'environnement
* Gestion de bilans d'opérations
* Gestion de projets
* titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en urbanisme et aménagement du territoire
Savoir faire :
* Gérer des dossiers lourds dans la durée
* Conseil aux élus
* Relations avec les professionnels et pétitionnaires
* Encadrer une équipe
* Utilisation des outils bureautiques
* Instruire les dossiers RLP
Savoir être :
* Rigueur
* Organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Pédagogie
* Polyvalence, Adaptabilité
* Discrétion
* Anticipation
* Diplomatie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.