Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

1. Mise en œuvre de la politique territoriale relative à la gestion des ressources humaines de la collectivité

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
- Gérer et animer des groupes de travail en lien avec le Comité Social Territorial local

2. Entretenir les relations et dialoguer avec les partenaires sociaux

- Organiser les élections professionnelles.
- Assurer le suivi des dossiers pour l’instance représentative : le Comité Social Territorial local et y participer.
- Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel…) et animer les réunions en lien avec le Président, le Vice-Président RH et la D.G.S.
- Assister le pilotage du dialogue social.
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
- Suivre la législation du travail en vigueur et négocier avec les représentants du personnel au sein de l’instance représentative.

3. Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel

- Gérer et suivre du temps annualisé et des congés des agents
- Assurer la gestion du traitement des salaires et indemnités en lien avec l’agent des Ressources Humaines et la responsable du service finances.
- Assurer l’intégration des données dans les progiciels professionnels
- Traiter et suivre les dossiers à présenter au Comité Médical du C.D.G.35
- Traiter et suivre les dossiers retraite.

Vos missions en tant que coordinateur(trice) du réseau Lecture Publique :

Logistique du réseau lecture publique (6.5h/12.5h)

- Préparer et assurer la navette hebdomadaire entre les médiathèques / les statistiques des navettes
- Répartir la navette de la Médiathèque Départementale d’Ille et Vilaine
- Elaborer et actualiser des outils d’animation du Syrenor (plannings, distribution)

Informatique du réseau des médiathèques (1h/12.5h)

- Relation avec l’éditeur du logiciel,
- Administration du logiciel des médiathèques
- Administration du portail Web du réseau.


Instance : (2h/12.5h)

- Préparation, mise en œuvre et animation de la commission « Lecture Publique ».

Coordination du Réseau Lecture Publique et des partenaires (3h/12.5h)

- Préparation, mise en œuvre et animation des réunions entre bibliothécaires du réseau,
- Coordonner les actions et animations définies avec les 6 médiathèques
- Relations avec les différents partenaires (Médiathèque Départementale d’Ille et Vilaine, Rennes Métropole, Ecole de Musique et de Danse Accordances-Syrenor, assistants maternels…)