RESPONSABLE DE L'UNITÉ ADMINISTRATIVE (F/H)
Offre n° O035241128001639
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l’aménagement et l’entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant…
Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
La plateforme voirie de Rennes comprenant 102 agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.
Au sein de cette équipe, composée de 4 personnes, Rennes Métropole recrute le/la responsable.
Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
La plateforme voirie de Rennes comprenant 102 agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.
Au sein de cette équipe, composée de 4 personnes, Rennes Métropole recrute le/la responsable.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de l'unité administrative, vous êtes le garant de la gestion comptable et financière. Vous jouez également un rôle clé dans le pilotage des marchés publics et l’encadrement de l’unité administrative.
La gestion comptable et financière de la plateforme est une des composantes principales de ce poste. Pour cette mission, votre rôle consistera :
à préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d’investissement,
à suivre les marchés publics,
à contrôler les engagements comptables et rédiger des bilans financiers
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous serez également amené·e à suivre les missions administratives et de ressources humaines du service (superviser les recrutements, la gestion des congés et le plan de formation de la plateforme).
De par vos missions de responsable d'unité, vous êtes chargé·e d'organiser le plan de charge de l’équipe et d'animer des réunions régulières. Vous assurez le respect des procédures, identifiez les besoins de formation et gérez le suivi des doléances.
La gestion comptable et financière de la plateforme est une des composantes principales de ce poste. Pour cette mission, votre rôle consistera :
à préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d’investissement,
à suivre les marchés publics,
à contrôler les engagements comptables et rédiger des bilans financiers
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous serez également amené·e à suivre les missions administratives et de ressources humaines du service (superviser les recrutements, la gestion des congés et le plan de formation de la plateforme).
De par vos missions de responsable d'unité, vous êtes chargé·e d'organiser le plan de charge de l’équipe et d'animer des réunions régulières. Vous assurez le respect des procédures, identifiez les besoins de formation et gérez le suivi des doléances.
Profils recherchés
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et disposez de capacités à encadrer une équipe.
Une maitrise du code des marchés publics et des connaissances en nomenclature M14 sont des compétences obligatoires pour ce poste.
Sachant faire preuve de discrétion et de proactivité, vous aimez travailler en équipe et êtes intéressé·e par la gestion du personnel.
Si ce profil vous correspond, alors rejoignez-nous !
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Une maitrise du code des marchés publics et des connaissances en nomenclature M14 sont des compétences obligatoires pour ce poste.
Sachant faire preuve de discrétion et de proactivité, vous aimez travailler en équipe et êtes intéressé·e par la gestion du personnel.
Si ce profil vous correspond, alors rejoignez-nous !
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Mylène PERIDY (m.peridy@rennesmetropole.fr), responsable de la plateforme voirie de Rennes et n+1 de ce poste.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.