CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET DE PUBLICATION
Offre n° O035241128001129
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place jane beusnel b.p.96606 montgermont, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples implanté au Nord Ouest de Rennes recherche un(e) chargé(e) d'information et de communication.
Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) à l'équipe du service administratif du Syrenor.
Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré(e) à l'équipe du service administratif du Syrenor.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Définition, suivi et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité :
- Communication institutionnelle de la collectivité
- Animation éditoriale du site internet du Syrenor et du portail web du réseau "Lecture Publique" (actualisation, relations avec les prestataires de services)
2. Travail de visibilité sur les réseaux sociaux :
- Création et développement de la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux
3. Participation aux autres actions de communication du service :
- Conception, mise en œuvre et suivi d'actions et d'outils de communication
- Élaboration des supports de communication (affiches, flyers, plaquettes...) en lien avec les différents services
4. Vulgarisation de la mise à jour des outils web auprès des collaborateurs du Syrenor
5. Missions relatives aux instances :
- Préparation, mise en oeuvre et animation de la Commission Information Communication
- Collaboration avec les agents communaux du territoire du Syrenor en charge de la communication.
Conditions de travail :
- Temps non complet 17h30 hebdomadaires
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantage : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Lieu de travail : MONTGERMONT
1. Définition, suivi et mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité :
- Communication institutionnelle de la collectivité
- Animation éditoriale du site internet du Syrenor et du portail web du réseau "Lecture Publique" (actualisation, relations avec les prestataires de services)
2. Travail de visibilité sur les réseaux sociaux :
- Création et développement de la présence du Syrenor sur les réseaux sociaux
3. Participation aux autres actions de communication du service :
- Conception, mise en œuvre et suivi d'actions et d'outils de communication
- Élaboration des supports de communication (affiches, flyers, plaquettes...) en lien avec les différents services
4. Vulgarisation de la mise à jour des outils web auprès des collaborateurs du Syrenor
5. Missions relatives aux instances :
- Préparation, mise en oeuvre et animation de la Commission Information Communication
- Collaboration avec les agents communaux du territoire du Syrenor en charge de la communication.
Conditions de travail :
- Temps non complet 17h30 hebdomadaires
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantage : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Lieu de travail : MONTGERMONT
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous connaissez la législation en matière d'information et de communication
- Vous connaissez la méthodologie de projet
- Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, etc)
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies (Word press)
- Vous savez développer des stratégies de partenariats
- Vous savez travailler au sein d'une équipe
- Vous savez rédiger des rapports et comptes-rendus
- Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de polyvalence
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous connaissez la législation en matière d'information et de communication
- Vous connaissez la méthodologie de projet
- Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, etc)
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies (Word press)
- Vous savez développer des stratégies de partenariats
- Vous savez travailler au sein d'une équipe
- Vous savez rédiger des rapports et comptes-rendus
- Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0299688411
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor :
1 Place Jane Beusnel
MONTGERMONT
BP 96606
35766 SAINT-GREGOIRE CEDEX
1 Place Jane Beusnel
MONTGERMONT
BP 96606
35766 SAINT-GREGOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.