CHARGE (E) DES TRANSITIONS DE L'ECONOMIE
Offre n° O035241127000449
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Allée de l'Ille, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes pour environ 33 000 habitants. Collectivité attractive et dynamique, étendue autour de l’axe Rennes-Nantes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Elle oriente son action économique sur le déploiement d’un parcours résidentiel de l’entreprise et sur l’animation économique territoriale : relations aux entreprises, fédération des acteurs locaux, animation de l’écosystème économique, accompagnement aux transitions, évènementiel.
La collectivité a à cœur d’accompagner les transitions écologiques de l’ensemble des acteurs de son territoire. Elle considère, en effet, que cette question constitue un enjeu d’intérêt général sur lequel elle a une capacité d’action.
Une dynamique a été lancée en ce sens dès 2022 avec le programme Territoire Econome en Ressources (TER) qui a permis à la fois de faciliter les échanges avec et entre entreprises et de sensibiliser élus et agents aux enjeux des transitions.
C’est en vue de poursuivre cette dynamique, et suite à l’annonce d’un accompagnement financier de l’ADEME à travers un Contrat d’Objectif Territorialisé (COT) que la communauté de communes recherche un(e) chargé(e) des transitions de l’économie, placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle économie, composé de 4 agents : un(e) collaborateur(trice) qui saura et aura envie de s’investir pour le territoire et ses acteurs et qui sera en charge des missions suivantes.
Elle oriente son action économique sur le déploiement d’un parcours résidentiel de l’entreprise et sur l’animation économique territoriale : relations aux entreprises, fédération des acteurs locaux, animation de l’écosystème économique, accompagnement aux transitions, évènementiel.
La collectivité a à cœur d’accompagner les transitions écologiques de l’ensemble des acteurs de son territoire. Elle considère, en effet, que cette question constitue un enjeu d’intérêt général sur lequel elle a une capacité d’action.
Une dynamique a été lancée en ce sens dès 2022 avec le programme Territoire Econome en Ressources (TER) qui a permis à la fois de faciliter les échanges avec et entre entreprises et de sensibiliser élus et agents aux enjeux des transitions.
C’est en vue de poursuivre cette dynamique, et suite à l’annonce d’un accompagnement financier de l’ADEME à travers un Contrat d’Objectif Territorialisé (COT) que la communauté de communes recherche un(e) chargé(e) des transitions de l’économie, placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle économie, composé de 4 agents : un(e) collaborateur(trice) qui saura et aura envie de s’investir pour le territoire et ses acteurs et qui sera en charge des missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des entreprises dans leurs transitions :
- Rencontre des Entreprises et recherche des synergies inter-entreprises (bourses d’échanges)
- Animation des démarches d’Ecologie Industrielle Territoriale (EIT)
- Accompagnement des entreprises vers de nouveaux modes de production, de consommation et de gestion des déchets (notamment du BTP)
- Assurer la promotion et/ou l’accompagnement des actions auprès des réseaux locaux d’acteurs économiques du territoire
- Orientation des entreprises qui souhaitent aller plus loin et promotion /accompagnement des dispositifs régionaux ou nationaux
- Valorisation des actions engagées par les professionnels (communication)
Sensibilisation des communes à la transition énergétique, en complémentarité des action portées par l’ALEC des Vallons de Vilaine :
- Accompagnement des communes dans l’évolution de l’éclairage public actuel, à la labellisation « village étoilé »,
- Sensibilisation et accompagnement des communes au repérage des parcelles en déprise agricole, afin de les reconvertir en projet forestier
- Organiser et relayer des visites de projets d’adaptation au changement climatique pour les élus
Animations internes aux services de la communauté de communes :
- Sensibiliser élus et agents à la sobriété
- Accompagner élus et agents sur les constructions en matériaux bio et géosourcés (1 à 2 projets de bâtiments)
- Proposer et accompagner à l’intégrations de clauses environnementales dans les marchés publics
Animations auprès des partenaires :
- Participer à la stratégie de déploiement des filières bois énergie, bois paillage sur le territoire
- Accompagnement des communes pour l’achat groupé d’électricité verte ou autres achats groupés liés aux transitions
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’avancée des objectifs qui nous lient par contrat avec l’ADEME.
- Rencontre des Entreprises et recherche des synergies inter-entreprises (bourses d’échanges)
- Animation des démarches d’Ecologie Industrielle Territoriale (EIT)
- Accompagnement des entreprises vers de nouveaux modes de production, de consommation et de gestion des déchets (notamment du BTP)
- Assurer la promotion et/ou l’accompagnement des actions auprès des réseaux locaux d’acteurs économiques du territoire
- Orientation des entreprises qui souhaitent aller plus loin et promotion /accompagnement des dispositifs régionaux ou nationaux
- Valorisation des actions engagées par les professionnels (communication)
Sensibilisation des communes à la transition énergétique, en complémentarité des action portées par l’ALEC des Vallons de Vilaine :
- Accompagnement des communes dans l’évolution de l’éclairage public actuel, à la labellisation « village étoilé »,
- Sensibilisation et accompagnement des communes au repérage des parcelles en déprise agricole, afin de les reconvertir en projet forestier
- Organiser et relayer des visites de projets d’adaptation au changement climatique pour les élus
Animations internes aux services de la communauté de communes :
- Sensibiliser élus et agents à la sobriété
- Accompagner élus et agents sur les constructions en matériaux bio et géosourcés (1 à 2 projets de bâtiments)
- Proposer et accompagner à l’intégrations de clauses environnementales dans les marchés publics
Animations auprès des partenaires :
- Participer à la stratégie de déploiement des filières bois énergie, bois paillage sur le territoire
- Accompagnement des communes pour l’achat groupé d’électricité verte ou autres achats groupés liés aux transitions
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’avancée des objectifs qui nous lient par contrat avec l’ADEME.
Profils recherchés
Formation / expérience professionnelle :
- BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine économique, du développement territorial, de l’économie circulaire et/ou expérience dans le domaine en question
- Expérience dans le pilotage de projets
Compétences :
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise et des partenaires du monde économique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Appétence pour les sujets de transitions
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique
- Appétence en matière de transitions écologiques
- Aptitude à animer des réunions
Qualités recherchées :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et de l’organisation
- Sens du travail en équipe et partenarial
- BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine économique, du développement territorial, de l’économie circulaire et/ou expérience dans le domaine en question
- Expérience dans le pilotage de projets
Compétences :
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise et des partenaires du monde économique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Appétence pour les sujets de transitions
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique
- Appétence en matière de transitions écologiques
- Aptitude à animer des réunions
Qualités recherchées :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et de l’organisation
- Sens du travail en équipe et partenarial
Contact et modalités de candidature
Contact
0299437080
Informations complémentaires
Avantages du poste :
- Autonomie
- Possibilité de télétravail 1j/semaine, selon les besoins du service
- Flotte de véhicules de service
- Equipe dynamique
- Temps de travail : 35 h ou 39h hebdomadaires avec RTT (au choix de l’agent)
Conditions particulières : Travail possible en soirée.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
M. Le Président de Bretagne porte de Loire Communauté
Par courrier : 2, allée de l’Ille - 35 470 BAIN DE BRETAGNE
Par courriel : b.gestermann@bretagneportedeloire.fr
Renseignements : Mme Stéphanie COURTEILLE, responsable du pôle économie (poleconomie@bretagneportedeloire.fr)
Entretien de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 matin
Rémunération statutaire
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions
- Autonomie
- Possibilité de télétravail 1j/semaine, selon les besoins du service
- Flotte de véhicules de service
- Equipe dynamique
- Temps de travail : 35 h ou 39h hebdomadaires avec RTT (au choix de l’agent)
Conditions particulières : Travail possible en soirée.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
M. Le Président de Bretagne porte de Loire Communauté
Par courrier : 2, allée de l’Ille - 35 470 BAIN DE BRETAGNE
Par courriel : b.gestermann@bretagneportedeloire.fr
Renseignements : Mme Stéphanie COURTEILLE, responsable du pôle économie (poleconomie@bretagneportedeloire.fr)
Entretien de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 matin
Rémunération statutaire
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions
Adresse de l'employeur
Bretagne Porte de Loire Communauté
>2 Allée de l'Ille
35470 Bain de bretagne
>2 Allée de l'Ille
35470 Bain de bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.