PSYCHOLOGUE (F/H)
Offre n° O035241126001595
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, rue du Général de Gaulle - St Pierre de Plesguen, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de psychologue, a raison de 1 jour par semaine sur une base de7h
Poste a pourvoir en CDI a compter du 25/01/2025
Poste a pourvoir en CDI a compter du 25/01/2025
Missions / conditions d'exercice
Toutes les missions inhérentes au métier de psychologue dans EHPAD.
Profils recherchés
Une expérience en EHPAD est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299739813
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et LM a ehpad@mesnilroch.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.