CHARGÉ·E DE MISSION PLAN DE GESTION RÉSERVE NATURELLE
Offre n° O035241119001580
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel recrute un·e chargé·e de mission Plan de Gestion Réserve naturelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans le prolongement du travail déjà engagé, vous serez amené·e à :
- Finaliser, en vous appuyant sur l’évaluation du précédent plan de gestion, la rédaction du dossier de renouvellement de classement de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du Marais de Sougeal, en collaboration avec le conservateur de la réserve et le chargé des RNR et des autres aires protégées de la Région Bretagne.
- Finaliser la rédaction du futur plan de gestion en respectant la méthodologie RNF.
A l’issue de l’approbation du plan de gestion et du dossier de renouvellement de classement, un nouveau projet sera lancé afin de mener de manière opérationnelle les prescriptions des opérations de gestions relatives aux inventaires et suivis naturalistes du nouveau plan de gestion, dans sa dimension connaissance scientifique.
- Finaliser, en vous appuyant sur l’évaluation du précédent plan de gestion, la rédaction du dossier de renouvellement de classement de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du Marais de Sougeal, en collaboration avec le conservateur de la réserve et le chargé des RNR et des autres aires protégées de la Région Bretagne.
- Finaliser la rédaction du futur plan de gestion en respectant la méthodologie RNF.
A l’issue de l’approbation du plan de gestion et du dossier de renouvellement de classement, un nouveau projet sera lancé afin de mener de manière opérationnelle les prescriptions des opérations de gestions relatives aux inventaires et suivis naturalistes du nouveau plan de gestion, dans sa dimension connaissance scientifique.
Profils recherchés
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles et d’adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l’adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, …)
- Une rigueur dans l’accomplissement des missions administratives et scientifiques
- Une ouverture d’esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l’environnement
Vous maîtrisez :
- La méthodologie RNF (CT88) d’évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles
- Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, …)
Vous connaissez :
- La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l’avifaune
- Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Un BAC +3 / 5 – spécialité Ecologie - Environnement
- Le permis B
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
IFSE
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur)
Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT – horaires variables
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe)
- Des qualités relationnelles et d’adaptation permettant avec pédagogie et diplomatie l’adhésion de tous (agriculteurs, chasseurs, élus, riverains, …)
- Une rigueur dans l’accomplissement des missions administratives et scientifiques
- Une ouverture d’esprit et un dynamisme pour relever les défis de la préservation de l’environnement
Vous maîtrisez :
- La méthodologie RNF (CT88) d’évaluation et de rédaction des plans de gestion des réserves naturelles
- Les outils informatiques (Word, Excel, SIG, …)
Vous connaissez :
- La faune et la flore propres aux zones humides et notamment l’avifaune
- Le fonctionnement institutionnel des réserves naturelles
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Un BAC +3 / 5 – spécialité Ecologie - Environnement
- Le permis B
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
IFSE
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur)
Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT – horaires variables
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CANDIDATER
CV et lettre de motivation obligatoire sous la référence 2024/53
CV et lettre de motivation obligatoire sous la référence 2024/53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.