AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241119001137
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue de Fougères, La Boussac (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h56 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille d'indice d'adjoint technique catégorie C
Descriptif de l'emploi
Recherche un agent technique polyvalent
RELATIONS DE TRAVAIL
* Les relations hiérarchiques :
- Exerce ses fonctions sous l'autorité du secrétaire général, du Maire et des adjoints
* Les relations fonctionnelles :
- Lien avec ses collègues
* Les relations extérieures :
- La directrice de l'école et l'équipe enseignante
- Les élèves et parents d'élèves
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE
Machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques liés à la restauration et à l'entretien des locaux (chariot de ménage, balai, aspirateur,...)
AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels
RELATIONS DE TRAVAIL
* Les relations hiérarchiques :
- Exerce ses fonctions sous l'autorité du secrétaire général, du Maire et des adjoints
* Les relations fonctionnelles :
- Lien avec ses collègues
* Les relations extérieures :
- La directrice de l'école et l'équipe enseignante
- Les élèves et parents d'élèves
MOYENS MATÉRIELS DU POSTE
Machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques liés à la restauration et à l'entretien des locaux (chariot de ménage, balai, aspirateur,...)
AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Activités régulières
* Assurer l'entretien des locaux publics et du mobilier :
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle,...).
- Désinfection des zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, ...).
- Être le garant de la propreté des sanitaires.
- Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipulation et port des matériels et des machines.
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces, des plafonds.
- Respect des conditions d'utilisation des produits.
* Contrôler l'état de propreté des locaux :
- Vérification de l'état de propreté des locaux.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits :
- Vérification de la quantité et de la qualité des produits.
- Identification des signes de péremption d'un produit.
- Réalisation des commandes et transmission au service administratif.
* Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement
* Assurer la surveillance et l'animation sur les activités périscolaires :
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
- Encadrer des activités éducatives,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies.
* Gestion des locations de la Salle des Fêtes communale :
- État des lieux d'entrée lors de la remise des clés selon la fiche de procédure,
- État des lieux de sorties
- Entretien des salles
- Gestion de la vaisselle louée
RISQUES PROFESSIONNELS
Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises, ...) Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Activités régulières
* Assurer l'entretien des locaux publics et du mobilier :
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle,...).
- Désinfection des zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, ...).
- Être le garant de la propreté des sanitaires.
- Organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipulation et port des matériels et des machines.
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux, des surfaces, des plafonds.
- Respect des conditions d'utilisation des produits.
* Contrôler l'état de propreté des locaux :
- Vérification de l'état de propreté des locaux.
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnels compétents.
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits :
- Vérification de la quantité et de la qualité des produits.
- Identification des signes de péremption d'un produit.
- Réalisation des commandes et transmission au service administratif.
* Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Participer au lavage de l'espace de restauration et à son rangement
* Assurer la surveillance et l'animation sur les activités périscolaires :
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur,
- Garant de la sécurité des enfants,
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service,
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique,
- Encadrer des activités éducatives,
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Mener des activités définies.
* Gestion des locations de la Salle des Fêtes communale :
- État des lieux d'entrée lors de la remise des clés selon la fiche de procédure,
- État des lieux de sorties
- Entretien des salles
- Gestion de la vaisselle louée
RISQUES PROFESSIONNELS
Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises, ...) Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques.
Profils recherchés
Compétences :
Maîtrise des règles de base de l'hygiène (en particulier pour les missions en cuisine, norme HACCP) et de la sécurité des locaux.
Connaître le matériel ainsi que son maniement, les techniques de nettoyage et les produits (effectuer les renouvellements nécessaires du stock).
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Réaliser des taches basiques en cuisine dans le respect de la norme HACCP.
Être capable d'utiliser en sécurité les produits de nettoyage (dosage et normes d'utilisation).
Être capable d'exécuter toutes opérations courantes, complémentaires et périodiques de remise en état ou de rénovation des surfaces de toutes natures.
Sens de l'organisation, initiative, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin.
Formation / expérience professionnelle :
Titulaire d'un CAP Employé technique de collectivité
ou Expérience professionnelle sur un emploi similaire
Maîtrise des règles de base de l'hygiène (en particulier pour les missions en cuisine, norme HACCP) et de la sécurité des locaux.
Connaître le matériel ainsi que son maniement, les techniques de nettoyage et les produits (effectuer les renouvellements nécessaires du stock).
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Réaliser des taches basiques en cuisine dans le respect de la norme HACCP.
Être capable d'utiliser en sécurité les produits de nettoyage (dosage et normes d'utilisation).
Être capable d'exécuter toutes opérations courantes, complémentaires et périodiques de remise en état ou de rénovation des surfaces de toutes natures.
Sens de l'organisation, initiative, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Ponctualité, discrétion, disponibilité, rigueur, méthode et soin.
Formation / expérience professionnelle :
Titulaire d'un CAP Employé technique de collectivité
ou Expérience professionnelle sur un emploi similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299800123
Informations complémentaires
Poste ouvert au grade d'adjoint technique et au grade d'adjoint technique des établissements d'enseignement
Candidature à adresser avant le 18/12/2024
Candidature à adresser avant le 18/12/2024
Adresse de l'employeur
Mairie de La Boussac
>13 rue du Mont Saint Michel
35120 LA BOUSSAC
>13 rue du Mont Saint Michel
35120 LA BOUSSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.