AGENT TECHNIQUE EN VOIRIE (F/H)

Offre n° O035241119000339
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue Macéria, La Mézière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de LA MEZIERE située au portes de Rennes Métropole, recherche un agent en charge de l'entretien et de la surveillance de la voirie.
Ainsi, au sein du pôle technique et cadre de vie et sous la responsabilité du responsable de service, vous participez au maintien de la qualité du patrimoine de voirie de la ville.
Vous pouvez être amené à intervenir pour les autres services techniques (bâtiments, manifestations ...).
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien des chemins pédestres et de la voirie. Broyage, tronçonnage et élagage le cas échéant.
- Busage et curage des fossés
- Balayage manuel et mécanique (balayeuse) des voiries et espaces publics
- Collecte des corbeilles de propreté
- Nettoyage des graffitis et enlèvement des affichages sauvages
- Désherbage manuel et mécanique avec débroussailleuse thermique. Pose de signalisation verticale et horizontale
- Manutention de barrières et panneaux de signalisation pour les déviations
- Conduite ponctuelle d’engins tels que tracteur et remorque, balayeuse, pelle rétro …
- Salage et déneigement le cas échéant
- Travaux de maçonnerie ou travaux de VRD (bordures, regards, branchements …)
- Pose des décorations de Noël, été + Octobre rose.
- Possibilité d'interventions pour les autres services techniques (bâtiments, manifestations ...)
- Possibilité d'effectuer des astreintes à la semaine.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance en matière d'entretien et de travaux de voirie.
Vous connaissez le fonctionnement du matériel et connaissez les règles de salubrité publique et de propreté des espaces urbains.
Vous mettez en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour l'exécution de vos missions.
Vous faîtes preuve d'organisation, de méthode, d'écoute et d'adaptation.
Par une bonne attitude et un comportement adapté, vous êtes garant de l'image su service public.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299693336
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire comprenant une prime annuelle.
Congés annuels réglementaires + 23 jours de RTT.
Possibilité d'effectuer des astreintes à la semaine.
Participation de l'employeur à la complémentaire prévoyance.
Adhésion de la collectivité au comité social COSBREIZH.

Candidature à adresser par voie postale :
Monsieur le Maire - Mairie de LA MEZIERE
1 Rue de Macéria 35520 LA MEZIERE
Ou par courriel : srh@lameziere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La Mézière
>1, rue Macéria
35520 LA MEZIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.