AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES

Offre n° O035241115001143
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Rue de Verdun, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des routes à pourvoir au Centre d'exploitation de Bain de Bretagne.
Référence du poste n° 2905.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
L'agent.e d'exploitation des routes effectue l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre.

Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

- Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances et des équipements de la route.
- Participer à l'exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal,…).
- Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires.
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.

Missions spécifiques :
Vous assurerez des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Connaissance du Code de la route et application de la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.
- Connaissance de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route.
- Aptitude à la conduite des poids lourds.

Aptitudes requises :
Aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l’état de la route.
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public et des relations à l’usager.
- Respect des délais.
- Capacité d’adaptation.

Formation :
- Permis B exigé.
- Permis C fortement souhaité.
- CACES 1 et 8 souhaités.
- CACES grue et nacelle souhaité.

Niveau de diplôme : CAP

Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.

Contact et modalités de candidature

Contact
M. Christophe DREAN - chef du service construction - 02 99 02 48 12 pour toute question sur le poste
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.