AGENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241106000940
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Gestion Immobilière du Pôle Administratif de la Direction vous assurez la gestion des dossiers administratifs du service, et assistez la responsable du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
o Gestion des conventions et baux d’occupation du patrimoine immobilier propriété de la Ville, en lien avec les locataires associatifs, ou à caractère économique. Renouvellement, appel de charges et suivi des recouvrements.
o Gestions des baux d’occupation du patrimoine en location auprès de tiers propriétaires et paiement des loyers et charges
o Gestion des baux ruraux et occupation du foncier non bâti
o Assiste la responsable du Pôle dans le suivi des copropriétés (relations avec les syndic, préparation des assemblées générales de copropriété)
o Assure le suivi des Taxes Foncières, leur répercutions, et les demandes de dégrèvements
o Gestions des baux d’occupation du patrimoine en location auprès de tiers propriétaires et paiement des loyers et charges
o Gestion des baux ruraux et occupation du foncier non bâti
o Assiste la responsable du Pôle dans le suivi des copropriétés (relations avec les syndic, préparation des assemblées générales de copropriété)
o Assure le suivi des Taxes Foncières, leur répercutions, et les demandes de dégrèvements
Profils recherchés
o Niveau BAC
o Formation secrétariat
o Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Ciril Finances
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles, aisance orale et écrite
Connaissances en comptabilité
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, autonomie
Sens de l’organisation
Diplomatie
Sens du relationnel et du travail en équipe
Réserve Qualités rédactionnelles et relationnelles
o Formation secrétariat
o Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Ciril Finances
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles, aisance orale et écrite
Connaissances en comptabilité
SAVOIR-ÊTRE
Rigueur, autonomie
Sens de l’organisation
Diplomatie
Sens du relationnel et du travail en équipe
Réserve Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.