AGENT POLYVALENT DE MÉDIATHÈQUE H/F

Offre n° O035241101389595
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
47, boulevard f?art b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Suite à une vacance de poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) Agent polyvalent pour la médiathèque.
Poste permanent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : Aide Bibliothécaire :
* Participer à l'accueil du public et aux opérations liées au service (inscriptions, prêts, retours..)
* Effectuer l'équipement, la reliure et la réparation de documents.
* Classer et ranger les documents
* Encadrer et contrôler le traitement du courrier et le nettoyage des collections de l'agent en place
* Assurer le traitement des périodiques



Assistante Administratives et comptable :
* Gérer le standard téléphonique
* Suivre les demandes de devis et consultations
* Saisir les bons de commande et les engagements
* Traiter les factures (relance fournisseurs/prestataires, liquidation..)
* Rédaction de décisions, conventions, délibérations..
* Suivi administratif divers.



Missions spécifiques: * Participation occasionnelle aux actions culturelles et animations de la médiathèque
Conditions: Travail du mardi au samedi.
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD+ participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
A pourvoir à partir du 06/01/2025
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Profils recherchés
Reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vous maitrisez les techniques d'accueil du public.
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et la gestion de régie. Vous connaissez le cadre juridique de l'action administrative.
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et maitrisez la prise de note.
Polyvalent(e) vous aimez travailler en autonomie et en équipe.
Des connaissances de base en informatique (DACALOB SIGB, portail documentaire, automates, EPM, tablettes et jeux vidéo) sont nécessaires pour une bonne prise de poste.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.