AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
Offre n° O035241101388979
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47, boulevard f?art b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
11/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche activement son (sa) futur(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
Poste permanent à temps complet
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche activement son (sa) futur(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
Poste permanent à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : * Surveillance de la voie publique strictement dans le cadre des lois et règlements en vigueur
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Agent SIC/CSU
* Surveillance des entrées et sorties des établissements scolaires
* Faire respecter la réglementation au code de la Santé Publique (propreté des voies)
* Faire respecter la réglementation concernant l'affichage
* Appliquer les consignes de la hiérarchie
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Assurer les remplacements de l'agent d'accueil.
Missions spécifiques : * Participation dans le cadre réglementaire aux manifestations, expositions et cérémonies en assistance aux agents de la Police Municipale
* Contrôle et suivi du matériel de la SIC/CSU
* Rédaction des écrits professionnels
* Accueil du public
Conditions: Travail à temps complet, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, nuit, week ends et jours fériés)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Port du gilet pare-balles
Recrutement statutaire sur emploi permanent (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 1er janvier 2025.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Agent SIC/CSU
* Surveillance des entrées et sorties des établissements scolaires
* Faire respecter la réglementation au code de la Santé Publique (propreté des voies)
* Faire respecter la réglementation concernant l'affichage
* Appliquer les consignes de la hiérarchie
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Assurer les remplacements de l'agent d'accueil.
Missions spécifiques : * Participation dans le cadre réglementaire aux manifestations, expositions et cérémonies en assistance aux agents de la Police Municipale
* Contrôle et suivi du matériel de la SIC/CSU
* Rédaction des écrits professionnels
* Accueil du public
Conditions: Travail à temps complet, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, nuit, week ends et jours fériés)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Port du gilet pare-balles
Recrutement statutaire sur emploi permanent (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 1er janvier 2025.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Profils recherchés
Vous avez une première expérience sur des fonctions similaires. Vous connaissez les compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire. Vous serez soumis aux droits et obligations des fonctionnaires, notamment les obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle. Vous maitrisez les outils informatiques, la vidéo protection et les procédures radio. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (arrêtés, registre SIC / CSU).
Disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue. Vous faites preuve de sang froid et savez gérer le stress et les potentiels conflits sur la voie publique. Une bonne condition physique est nécessaire pour ces missions.
Disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue. Vous faites preuve de sang froid et savez gérer le stress et les potentiels conflits sur la voie publique. Une bonne condition physique est nécessaire pour ces missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.