AGENT TECHNIQUE EN EHPAD (F/H)
Offre n° O035241030000576
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Géré par le CCAS, l'Adagio se situe dans la ZAC du Champ du Botrel. L'établissement accueille des hommes et des femmes de plus de 60 ans et est agréé à l'Aide Sociale.
Cet établissement est classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes). Il a pour vocation d'accueillir de manière spécifique la dépendance physique et la dépendance psychique avec une attention toute particulière pour les personnes lourdement dépendantes.
Cet établissement est classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes). Il a pour vocation d'accueillir de manière spécifique la dépendance physique et la dépendance psychique avec une attention toute particulière pour les personnes lourdement dépendantes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germaine Tillon, Acigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Prime ségur (CTI)
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD du CCAS d’Acigné (65 résidents dont 28 résidents psychiquement dépendants) recrute par voie statutaire ou à défaut en contrat à durée déterminée, un(e) Agent technique à compter du 01/01/2025, à temps complet.
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, l’agent technique est responsable du bon état général du bâtiment, de ses abords et assure l’entretien courant (intérieur et extérieur) à titre préventif et curatif.
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, l’agent technique est responsable du bon état général du bâtiment, de ses abords et assure l’entretien courant (intérieur et extérieur) à titre préventif et curatif.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
Entretien et maintenance :
- Assurer l'entretien courant de l'ensemble de l'établissement : peinture, plomberie, électricité, sanitaires, vitrerie etc.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, assurer l'entretien courant et le dépannage des machines et matériels utilisés.
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, plantation et entretien des massifs, nettoyage des allées, des terrasses, …
- Aménager certains espaces, effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement (enduit, peinture…).
- Solliciter différents prestataires pour la réalisation de devis dans le cadre d'achat de matériel et/ ou réalisation de travaux.
- Gérer les containers et les déchets.
Sécurité :
- Apporter un point de vue technique sur les incidents décelés.
- Effectuer tous les contrôles préventifs et travaux d’entretien des installations de l’établissement en lien avec les prestataires extérieurs (contrôles électriques, gaz, légionellose, bloc de sécurité, groupe électrogène, etc…).
- Suivre les contrôles obligatoires liés au registre de sécurité en lien avec la Direction.
- Veiller au respect de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance (gestion des rendez-vous et des visites avec les prestataires), des consignes de sécurité et à la réglementation.
Entretien et maintenance :
- Assurer l'entretien courant de l'ensemble de l'établissement : peinture, plomberie, électricité, sanitaires, vitrerie etc.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, assurer l'entretien courant et le dépannage des machines et matériels utilisés.
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, plantation et entretien des massifs, nettoyage des allées, des terrasses, …
- Aménager certains espaces, effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement (enduit, peinture…).
- Solliciter différents prestataires pour la réalisation de devis dans le cadre d'achat de matériel et/ ou réalisation de travaux.
- Gérer les containers et les déchets.
Sécurité :
- Apporter un point de vue technique sur les incidents décelés.
- Effectuer tous les contrôles préventifs et travaux d’entretien des installations de l’établissement en lien avec les prestataires extérieurs (contrôles électriques, gaz, légionellose, bloc de sécurité, groupe électrogène, etc…).
- Suivre les contrôles obligatoires liés au registre de sécurité en lien avec la Direction.
- Veiller au respect de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance (gestion des rendez-vous et des visites avec les prestataires), des consignes de sécurité et à la réglementation.
Profils recherchés
- Formation BEP/CAP entretien et maintenance des bâtiments et/ou BEP/BAC PRO en Électrotechnique, Électromécanique.
- Habilitation électrique.
- Formation sécurité incendie SSIAP.
- Compétences techniques, polyvalence sur des travaux de tous corps de métier.
- Connaissances de la réglementation applicable aux établissement recevant du public (ERP) de type J.
- Faire preuve d’organisation, de gestion, de communication.
- Bienveillance envers le public accueilli et les équipes et sens de l’intérêt général.
- Sens de l’organisation, savoir rendre compte.
-Autonomie, discrétion et confidentialité.
- Habilitation électrique.
- Formation sécurité incendie SSIAP.
- Compétences techniques, polyvalence sur des travaux de tous corps de métier.
- Connaissances de la réglementation applicable aux établissement recevant du public (ERP) de type J.
- Faire preuve d’organisation, de gestion, de communication.
- Bienveillance envers le public accueilli et les équipes et sens de l’intérêt général.
- Sens de l’organisation, savoir rendre compte.
-Autonomie, discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299043100
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025 par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
- Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux (Traitement indiciaire + Prime Ségur).
- Temps de travail : temps complet.
- Lieu de travail : EHPAD d’Acigné.
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD d’Acigné
2 Rue Germaine Tillion
35690 Acigné
ou par mail à direction.ehpad@acigne.fr
- Rémunération : en référence à la grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux (Traitement indiciaire + Prime Ségur).
- Temps de travail : temps complet.
- Lieu de travail : EHPAD d’Acigné.
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD d’Acigné
2 Rue Germaine Tillion
35690 Acigné
ou par mail à direction.ehpad@acigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.