▪ Activités principales :
- Accueil et accompagnement du public en recherche d’emploi sur le site de Bain de Bretagne :
• Accueillir, orienter, conseiller et informer le public de la Maison de l’emploi et des services
• Réaliser des entretiens individuels et les inscriptions des demandeurs d'emplois ou des salariés
• Assurer une prise en charge globale du public (en abordant les questions liées à la santé, le logement, le budget, la mobilité, la formation, l’emploi) et réorienter si besoin
• Favoriser la redynamisation et la motivation des bénéficiaires à la recherche d'un emploi
• Identifier les acquis des bénéficiaires et leurs compétences
• Aider les bénéficiaires à définir leur projet professionnel
• Apporter un conseil sur la stratégie et les techniques de recherches d’emploi : rédaction CV, lettres de motivation, consultation des offres d’emploi, mise en relation avec les employeurs locaux…
• Organisation d’ateliers thématiques ou d’évènements à destination des usagers en recherche d’emploi
• Positionner des usagers sur des offres d’emploi répondant aux critères IAE (Insertion par l’Activité Économique)

- Relations avec les entreprises :
• Initier des visites d'entreprises afin de recenser les besoins locaux
• Présenter aux entreprises les mobiliser sur les dispositifs d’aide à l’embauche
• Étudier et rédiger des fiches de poste répondant à la demande des entreprises
• Optimiser leur recrutement via la rédaction, la diffusion d’offres et la mise en relation avec des usagers
• Organiser des ateliers de travail, d’échanges ou des évènements en lien avec la gestion RH, l’emploi et le recrutement
• Soutenir les entreprises si besoin dans la gestion de leur recrutement : sélection de CV et participation aux entretiens de recrutement
• Déployer l’outil RH TPE, en lien avec We Ker
• Favoriser la promotion des métiers (notamment ceux en tension)

- Relations avec les partenaires :
• Animation de temps d’échanges « emploi » avec les partenaires (France Travail, We Ker, Référents RSA…)
• Mise en place d’actions « emploi » (job datings, Afterwork, …) sur le territoire, en mobilisant le réseau de partenaires
• Participation aux instances partenariales (réunion de coordination, réseau SPAE, SPEF…)

- Gestion administrative :
• Constituer l’actualisation et la diffusion du fonds de documentation
• Gestion et approvisionnement des données sur le logiciel métier et logiciel RH TPE
• Animation de la page Facebook (informations emploi sur le territoire)
• Diffusion et affichages des offres d’emploi sur les différents supports de communication : panneaux, page Facebook, Linkedin, site internet, mailing partenaires
• Suivi administratif des offres d’emploi via un tableau de suivi
• Réaliser un bilan annuel d'activités de la Maison de l’emploi et des services
• Organiser le Comité de pilotage
• Préparer les invitations, rédiger les compte-rendus de réunions de travail
• Préparer le budget prévisionnel dédié à la Maison de l’emploi et des services et assurer son suivi

▪ Activités secondaires :
• Assurer le relai en cas d’absence au sein de l’équipe de la Maison de l’emploi et des services :
• Assurer l’accueil et l’accompagnement du public en recherche d’emploi sur le site de Grand-Fougeray
◦ Assurer les ouvertures public de la Maison de l’emploi et des services sur Bain de Bretagne ou sur Grand-Fougeray
◦ Accompagner les publics dans l’utilisation de l’outil informatique, l’accès aux plateformes numériques
◦ Aider à la complétude des dossiers papiers ou dématérialisés
◦ Effectuer les mises en relation entre usagers et services partenaires
• Participation à la Commission Solidarités-Emploi sur demande du responsable de pôle ou de la Vice-Présidente en charge.
• Encadrement de stagiaires