AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX INTERCOMMUNAUX (H/F)
Offre n° O035241023000097
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien (H/F) travaille seul(e) ou en équipe au sein des bâtiments et équipements intercommunautaires.
Il-Elle procède à des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces et des locaux ainsi qu’à des travaux de manutention légère.
En fonction de l’organisation et/ou des nécessités de service, il/elle peut également participer à des opérations de remise en état de propreté des locaux, la réception de marchandises, renforcer ponctuellement les effectifs pour le bon déroulement des manifestations organisées par le Pays de Châteaugiron Communauté.
Il-Elle procède à des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces et des locaux ainsi qu’à des travaux de manutention légère.
En fonction de l’organisation et/ou des nécessités de service, il/elle peut également participer à des opérations de remise en état de propreté des locaux, la réception de marchandises, renforcer ponctuellement les effectifs pour le bon déroulement des manifestations organisées par le Pays de Châteaugiron Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’entretien courant des locaux et surfaces des bâtiments communautaires
• Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc…
• Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.)
• Utiliser les produits d’entretien appropriés en respectant leurs conditions d’utilisation
• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats
• Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte
• Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
• Avoir le souci constant d’appliquer les règles d’hygiène et respecter les règles de sécurité
• Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
• Participer à la mise en place d’une démarche d’éco-entretien
• Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux des salles polyvalentes (cuisine, chambre froide, matériels de cuisine, sanitaires, vestiaires, etc.)
• Nettoyer et contrôler le bon fonctionnement des blocs sanitaires-douches du camping au quotidien en période d'ouverture et grand nettoyage avant ouverture
• Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les vestiaires, les salles et équipements sportifs, etc…
• Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.)
• Utiliser les produits d’entretien appropriés en respectant leurs conditions d’utilisation
• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats
• Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte
• Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
• Avoir le souci constant d’appliquer les règles d’hygiène et respecter les règles de sécurité
• Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
• Participer à la mise en place d’une démarche d’éco-entretien
• Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux des salles polyvalentes (cuisine, chambre froide, matériels de cuisine, sanitaires, vestiaires, etc.)
• Nettoyer et contrôler le bon fonctionnement des blocs sanitaires-douches du camping au quotidien en période d'ouverture et grand nettoyage avant ouverture
Profils recherchés
Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir)
• Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d’activité du poste
• Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des locaux et machines
• Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien et leurs principales caractéristiques
• Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d’utilisation
• Permis B
• Formation à la conduite de machine autotractée, autoportée…
Compétences professionnelles (Savoir-faire)
• Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Qualités relationnelles (Savoir être)
• Être rigoureux-se professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
• Avoir un comportement adapté et respectueux envers les usagers
• Être capable de s’adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité
• Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
• Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
• Faire preuve de probité
• Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
• Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d’activité du poste
• Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des locaux et machines
• Connaître les produits et matériels appropriés aux différentes tâches d’entretien et leurs principales caractéristiques
• Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d’utilisation
• Permis B
• Formation à la conduite de machine autotractée, autoportée…
Compétences professionnelles (Savoir-faire)
• Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
• Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Qualités relationnelles (Savoir être)
• Être rigoureux-se professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
• Avoir un comportement adapté et respectueux envers les usagers
• Être capable de s’adapter aux spécificités des établissements et faire preuve de disponibilité
• Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
• Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
• Faire preuve de probité
• Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Particularités ou contraintes du poste
• Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire
• Horaire décalé en fonction des besoins de service
• Congés et RTT à prendre sur le calendrier des vacances scolaires et par roulement
• Déplacements entre les différents bâtiments et équipements sur le territoire communautaire
• Horaire décalé en fonction des besoins de service
• Congés et RTT à prendre sur le calendrier des vacances scolaires et par roulement
Adresse de l'employeur
Pays de Châteaugiron Communauté
>16 rue de rennes
35410 Chateaugiron
>16 rue de rennes
35410 Chateaugiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.