AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - SPÉCIALITÉ COUVREUR MENUISIER (F/H)
Offre n° O035241018000200
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) (Spécialité Couvreur Menuisier) du patrimoine bâti communal à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes :
Travaux de charpente, couverture et menuiserie
• Fabrication, réparation et traitement d’éléments de charpente ou d’ossature bois
• Création et réparation de couverture et d’éléments de zinguerie
• Pose de cloisons et plafonds y compris isolants
• Fabrication et pose d’ameublements (placards, étagères, rangements, etc…)
• Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois
Entretien de l’enveloppe du bâti (toitures, gouttières…)
• Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades
• Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d’eaux pluviales
• Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières
Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale
• Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants…
• Diagnostics des pannes et dépannage général
• Maintenance serrurerie
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
• Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc…
• Mise en place d’installations provisoires pour diverses manifestations
Travaux de charpente, couverture et menuiserie
• Fabrication, réparation et traitement d’éléments de charpente ou d’ossature bois
• Création et réparation de couverture et d’éléments de zinguerie
• Pose de cloisons et plafonds y compris isolants
• Fabrication et pose d’ameublements (placards, étagères, rangements, etc…)
• Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois
Entretien de l’enveloppe du bâti (toitures, gouttières…)
• Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades
• Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d’eaux pluviales
• Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières
Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale
• Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants…
• Diagnostics des pannes et dépannage général
• Maintenance serrurerie
Entretien et maintenance du patrimoine bâti
• Diverses missions exceptionnelles de service : nettoyage, transport, etc…
• Mise en place d’installations provisoires pour diverses manifestations
Profils recherchés
Profil : Diplôme / titre : Diplôme / titre : CAP BEP Menuisier / Charpente / Couverture et expérience souhaitée.
Habilitations : Permis de conduire B exigé (véhicules légers), Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle
Formations requises : Montage échafaudage
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Habilitations : Permis de conduire B exigé (véhicules légers), Autorisation de conduite chariot élévateur et nacelle
Formations requises : Montage échafaudage
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, rigueur et organisation. Discrétion et réserve professionnelle. Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ; Connaître les consignes de sécurité ; Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS
Dépôt des candidatures pour le 18 novembre 2024 – Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS
Dépôt des candidatures pour le 18 novembre 2024 – Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Adresse de l'employeur
Mairie de Cesson Sévigné
>1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707
35517 CESSON SEVIGNE
>1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707
35517 CESSON SEVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.