AGENT POLYVALENT DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035241015000296
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de l' etang, Domloup (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants), profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F).
Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux.
Poste à temps complet avec RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 4.2€
- Participation mensuelle à la prévoyance jusqu’à 28 €
- Adhésion gratuite au CNAS
- Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir dès que possible
La ville de Domloup recrute un agent polyvalent des bâtiments (H/F).
Sous la responsabilité du responsable des bâtiments, l'agent recruté participera aux travaux de réparations dans les bâtiments communaux.
Poste à temps complet avec RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 4.2€
- Participation mensuelle à la prévoyance jusqu’à 28 €
- Adhésion gratuite au CNAS
- Forfait mobilités durables
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable bâtiments, vous assurerez des travaux divers relatifs à l'entretien et à la maintenance des bâtiments.
Missions quotidiennes
- Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques
- Concevoir et réaliser selon les règles de l'art les modifications sur les installations
- Réaliser divers travaux de rénovation, de modification ou de mise en conformité d'installations électriques
- Vérifier et essayer les organes de sécurité
- Renseigner le registre de sécurité et suivre les visas des entreprises sur le registre de sécurité
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements du bâti tous corps d'état :
plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie et serrurerie (liste non exhaustive)
- Détecter les dysfonctionnements des installations
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples avant de faire intervenir des professionnels
- Participer à des opérations de manutention
- Élaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.
- Seconder le responsable bâtiments
Missions ponctuelles :
- Préparation de la cérémonie des vœux du Maire
- Réparation, préparation et installation des illuminations de Noël (Liste non exhaustive)
- Gérer les extincteurs, les défibrillateurs cardiaques et les différents types d’alarmes (liste non exhaustive).
- Remplace le responsable bâtiments en cas d’absence
- Renfort ponctuel aux autres agents des équipes des services techniques suivant nécessité de services
Missions quotidiennes
- Diagnostiquer et contrôler les équipements pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques
- Concevoir et réaliser selon les règles de l'art les modifications sur les installations
- Réaliser divers travaux de rénovation, de modification ou de mise en conformité d'installations électriques
- Vérifier et essayer les organes de sécurité
- Renseigner le registre de sécurité et suivre les visas des entreprises sur le registre de sécurité
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements du bâti tous corps d'état :
plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie et serrurerie (liste non exhaustive)
- Détecter les dysfonctionnements des installations
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples avant de faire intervenir des professionnels
- Participer à des opérations de manutention
- Élaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.
- Seconder le responsable bâtiments
Missions ponctuelles :
- Préparation de la cérémonie des vœux du Maire
- Réparation, préparation et installation des illuminations de Noël (Liste non exhaustive)
- Gérer les extincteurs, les défibrillateurs cardiaques et les différents types d’alarmes (liste non exhaustive).
- Remplace le responsable bâtiments en cas d’absence
- Renfort ponctuel aux autres agents des équipes des services techniques suivant nécessité de services
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire appréciée
Formation dans le domaine de la maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité à appliquer
Connaissances des techniques, réglementations et normes en éclairage public et en électricité
Comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité
Connaître la règlementation des établissements recevant du public, les normes techniques de mise en œuvre des matériaux ainsi que les règlements techniques en vigueur
Permis B exigé (boite manuelle)
Niveaux d’habilitations électriques : BE, BC, B2T-H1 seraient idéales.
CACES nacelle apprécié.
Savoir-être :
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
Savoir rendre compte de son travail
Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
Avoir le sens du travail en équipe
Sens du service public
Formation dans le domaine de la maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité à appliquer
Connaissances des techniques, réglementations et normes en éclairage public et en électricité
Comprendre et interpréter des plans, des schémas, notices, dossiers techniques et consignes de sécurité
Connaître la règlementation des établissements recevant du public, les normes techniques de mise en œuvre des matériaux ainsi que les règlements techniques en vigueur
Permis B exigé (boite manuelle)
Niveaux d’habilitations électriques : BE, BC, B2T-H1 seraient idéales.
CACES nacelle apprécié.
Savoir-être :
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
Savoir rendre compte de son travail
Faire preuve d'initiative et être force de propositions, polyvalent
Avoir le sens du travail en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299374209
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire :
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Frédéric BARBAZANGE, Directeur des Services Techniques au 02 99 37 42 09.
par voie postale : 1 allée de l'étang, 35410 DOMLOUP
ou par courriel : ressourceshumaines@domloup.fr
Pour tout complément d'information, Monsieur Frédéric BARBAZANGE, Directeur des Services Techniques au 02 99 37 42 09.
Adresse de l'employeur
Mairie de Domloup
>Allée de l' etang
35410 Domloup
>Allée de l' etang
35410 Domloup
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.