UN RESPONSABLE COUVERTURE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241014000434
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable Couverture est en charge de l’intervention en maintenance et sécurisation en couverture, et de la gestion de l’atelier Couverture.
Missions / conditions d'exercice
Intervention en maintenance et sécurisation en couverture
o Travail sur l'ardoise, les tuiles, les bac acier et le zinc en réparation et travaux neuf
o Travaux en hauteur sur échafaudage et à la nacelle
o Mise en place de moyen d'accès pour travaux en hauteur
o Contrôle, réparation et création de réseau de pluvial, faitage, gouttières, chéneaux, noues, naissances, descentes, ...
o Contrôle et réparation des étanchéités des toits terrasses et des relevés d'étanchéités.
o Mise en place et maintenance des ouvrants de toit avec leurs accessoires.
o Traitements des couvertures (ex : démoussage)
o Suivi du marché d'entretien des couvertures
o Suivi des travaux en couvertures
o Travail sur l'ardoise, les tuiles, les bac acier et le zinc en réparation et travaux neuf
o Travaux en hauteur sur échafaudage et à la nacelle
o Mise en place de moyen d'accès pour travaux en hauteur
o Contrôle, réparation et création de réseau de pluvial, faitage, gouttières, chéneaux, noues, naissances, descentes, ...
o Contrôle et réparation des étanchéités des toits terrasses et des relevés d'étanchéités.
o Mise en place et maintenance des ouvrants de toit avec leurs accessoires.
o Traitements des couvertures (ex : démoussage)
o Suivi du marché d'entretien des couvertures
o Suivi des travaux en couvertures
Profils recherchés
o BEP / BAC PRO Métiers du bâtiment – spécialité zinguerie
o Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance en couverture pour les travaux courants de maintenance
Spécialité : Zinguerie
SAVOIR-ÊTRE
Organisation
Travail en équipe
Autonome
Rigueur
o Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
Bonne connaissance en couverture pour les travaux courants de maintenance
Spécialité : Zinguerie
SAVOIR-ÊTRE
Organisation
Travail en équipe
Autonome
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.