CHARGE DE MISSIONS ETUDES ET TRAVAUX ASSAINISSEMENT (F/H)

Offre n° O035241004000944
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du transfert de compétences " assainissement collectif " au 1er janvier 2025, la communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un chargé de missions études et travaux assainissement (H/F).
Sa population de 45 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an.

Sous l'autorité de la responsable du responsable du service " Assainissement et eau ", au sein du pôle aménagement du territoire et environnement, vous assurerez la programmation et le suivi des travaux des ouvrages en matière d'assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le suivi technique, administratif et financier des études (schémas directeurs, étude de faisabilité...) et des travaux

- Assure l'élaboration et/ou suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, des mar-chés de prestations intellectuelles, fournitures, services et de délégation,

- Superviser la programmation des travaux d'assainissement (programme de renouvelle-ment/réhabilitation/extensions)

- Suivi des travaux des ouvrages d'assainissement collectif (construction des nouvelles sta-tions et postes)
- Montage des dossiers de demande de subventions,
- Conception, dimensionnement et chiffrage des petits projets de travaux

- Assurer le suivi des DT/DICT (déclarations de travaux / déclarations d'intention de commen-cement des travaux)
- Mettre à jour la base de données patrimoniale du service (SIG, cartographie)
- Interlocuteur privilégié auprès des partenaires et usagers pour la coordination des tra-vaux
Profils recherchés
Savoir professionnels :
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau et l'assainissement
- Connaissances en suivi de travaux
- Connaissances des procédures des marchés publics, de la réglementation
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciels SIG
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Animation de réunion

Savoir professionnels :
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau et l'assainissement
- Connaissances en suivi de travaux
- Connaissances des procédures des marchés publics, de la réglementation
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciels SIG
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Animation de réunion

Savoir-faire comportementaux :
- Autonomie dans son travail,
- Méthode, rigueur,
- Sens de l'organisation et de l'initiative (planification, priorisation, délais)
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Qualités d'écoute, aisance relationnelle
- Discrétion, sens de la confidentialité
Formation (BAC+ 2 minimum) en assainissement/hydraulique/génie civil/VRD/Environnement
Expérience requise : confirmé
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0299570380
Informations complémentaires
Horaires de travail : 39h/semaine avec RTT
Contrat de droit privé, en CDI
Lieu de travail: Maison Intercommunale de Guichen

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président VHBC; 12, rue Blaise Pascal - 35580 Guichen ou par mail: recrutement@vallonsdehautebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.