RESPONSABLE ESPACES JEUNES (H/F) / ANIMATEUR.RICE INFO JEUNESSE

Offre n° O035241001387707
Publiée le 12/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Carfour, La Bouëxière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Objectif du poste
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui
en découlent et accompagne les jeunes dans leur projet

Missions
Direction d'une structure ALSH jeunesse
* Construire et mettre en oeuvre le projet pédagogique
* Accueillir et informer les familles et les jeunes sur l'organisation de la structure
* Organiser la mise en place d'activités (vacances scolaires et passerelle) et
* Animer tout au long de la journée les différents temps de l'accueil (animation, accueil libre, rangement...)
* Assurer le suivi administratif de l'accueil (facturation, dossiers familles, déclaration, budget...)
* Communiquer et mettre en valeur les projets et activités
* Participer à la transversalité des EJ communautaires (réunions, projets...)
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes (alerte les services compétents en cas de nécessité)
* Organiser et participer à un séjour de 5 jours

Animation du Service Information Jeunesse
* Développer les projets et les actions du SIJ
* Accompagner les jeunes en fonction de leur besoin
* Communiquer et mettre en valeur le service
Missions / conditions d'exercice
Objectif du poste
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui
en découlent et accompagne les jeunes dans leur projet

Missions
Direction d'une structure ALSH jeunesse
* Construire et mettre en oeuvre le projet pédagogique
* Accueillir et informer les familles et les jeunes sur l'organisation de la structure
* Organiser la mise en place d'activités (vacances scolaires et passerelle) et
* Animer tout au long de la journée les différents temps de l'accueil (animation, accueil libre, rangement...)
* Assurer le suivi administratif de l'accueil (facturation, dossiers familles, déclaration, budget...)
* Communiquer et mettre en valeur les projets et activités
* Participer à la transversalité des EJ communautaires (réunions, projets...)
* Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes (alerte les services compétents en cas de nécessité)
* Organiser et participer à un séjour de 5 jours

Animation du Service Information Jeunesse
* Développer les projets et les actions du SIJ
* Accompagner les jeunes en fonction de leur besoin
* Communiquer et mettre en valeur le service
Profils recherchés
Profil :
Diplôme obligatoire : BAFA Diplômes appréciés : BAFD / BPJEPS / DUT Expérience avec le public adolescent / expérience direction appréciée Permis B obligatoire et PSC1 apprécié
Savoirs :
* Connaissance de la règlementation en accueil collectif de mineurs
* Connaissance du public 11-17 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents
* Conduite de projet et dispositif jeunesse

Savoir-faire :
* Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et des projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet pédagogique
* Être chargé de l'organisation pratique et matérielle des animations
* Assurer la sécurité physique et affective du public accueilli

Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Capacité d'autonomie, d'organisation et rigueur
* Sens du relationnel
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Esprit d'initiative ; Curiosité ; dynamisme ; enthousiasme ; bienveillance et créativité
* Respectueux des règles de neutralité et d'égalité des usagers

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à compter de début janvier 2025 par voie statutaire(à défaut contractuelle)
Rémunération en référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux, ou animateur (Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA)
Lieu de travail : Espace jeunes de Livré-Sur-Changeon et sur le territoire de Liffré-Cormier Communauté (l'agent sera amené à intervenir sur les différents espaces jeunes du territoire pendant les vacances scolaires) ainsi qu'au carfour à la Bouëxière pour les missions du SIJ
Disponibilités particulières : Travail en soirée ; Peut-être amené à participer à des réunions le soir ou le samedi ; Amplitudes importantes d'heures sur les temps de vacances scolaires ; Récupération des heures engendrées sur les périodes de vacances

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.