ADJOINT TECHNIQUE / RÉGISSEUR AU CONSERVATOIRE (F/H)
Offre n° O035241001387256
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Boulevard Bonne Nouvelle, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (24 professeurs, + de 600 élèves) et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez les missions ci-dessous :
31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (24 professeurs, + de 600 élèves) et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez les missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Présence sécurité / accueil
-Assurer des temps de présence et d'accueil les soirées du mardi au vendredi (17h-21h environ) et le samedi matin (9h-12h30 environ)
* Gestion du Parc instrumental
-Organiser et suivre l'entretien courant du parc instrumental ainsi que l'accord des pianos (notamment avant concert ou examen).
-Planifier et suivre les travaux d'entretien des instruments (transport et contacts avec les luthiers)
-Suivre en liaison avec le/la gestionnaire scolarité l'entretien du parc instrumental dédié à la location
-Gérer les demandes techniques et logistiques des enseignant·es.
* Régie spectacle
-Gérer le transport du matériel (son / lumière) et des instruments pour les prestations extérieures
-Participer à l'installation de l'auditorium et des salles publiques
-Assurer une présence régulière aux manifestations/spectacles organisés en soirée dans les salles publiques et auditorium.
Activités secondaires :
* Participer à l'entretien et l'inventaire des différents matériels (chaises, pupitres, caisses de transport), les réparer ou les faire réparer.
* Aide au montage et à l'entretien courant dans le bâtiment (hors métiers spécialisés) sur tout élément relevant de l'aménagement intérieur.
* Présence sécurité / accueil
-Assurer des temps de présence et d'accueil les soirées du mardi au vendredi (17h-21h environ) et le samedi matin (9h-12h30 environ)
* Gestion du Parc instrumental
-Organiser et suivre l'entretien courant du parc instrumental ainsi que l'accord des pianos (notamment avant concert ou examen).
-Planifier et suivre les travaux d'entretien des instruments (transport et contacts avec les luthiers)
-Suivre en liaison avec le/la gestionnaire scolarité l'entretien du parc instrumental dédié à la location
-Gérer les demandes techniques et logistiques des enseignant·es.
* Régie spectacle
-Gérer le transport du matériel (son / lumière) et des instruments pour les prestations extérieures
-Participer à l'installation de l'auditorium et des salles publiques
-Assurer une présence régulière aux manifestations/spectacles organisés en soirée dans les salles publiques et auditorium.
Activités secondaires :
* Participer à l'entretien et l'inventaire des différents matériels (chaises, pupitres, caisses de transport), les réparer ou les faire réparer.
* Aide au montage et à l'entretien courant dans le bâtiment (hors métiers spécialisés) sur tout élément relevant de l'aménagement intérieur.
Profils recherchés
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Réactivité, ponctualité, rigueur, méthode et polyvalence
Permis B indispensable (transport du matériel et des instruments)
Aptitude au port de charges lourdes
Aptitudes manuelles (montage, entretien, etc.)
Et, si possible :
Habilitations électriques (formation possible)
Intérêt pour les structures musicales et le monde du spectacle vivant.
Connaissance des règles et consignes de sécurité à respecter dans un ERP et sur un plateau.
Réactivité, ponctualité, rigueur, méthode et polyvalence
Permis B indispensable (transport du matériel et des instruments)
Aptitude au port de charges lourdes
Aptitudes manuelles (montage, entretien, etc.)
Et, si possible :
Habilitations électriques (formation possible)
Intérêt pour les structures musicales et le monde du spectacle vivant.
Connaissance des règles et consignes de sécurité à respecter dans un ERP et sur un plateau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps non complet 17h30 hebdomadaires modulé sur l’année (alternance semaines à plus de 17h30 avec des périodes non travaillées pendant les vacances scolaires) – planning variable selon les évènements culturels
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Accès à la formation favorisé
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
- Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
- Poste basé à Redon – 7 Bd Bonne Nouvelle
Entretiens prévus le vendredi 22/11/2024 matin
Emploi à pourvoir à compter du 01/12/2024
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation le 08/11/2024 au plus tard
Lien pour postuler : https://recrutement.redon-agglomeration.bzh/poste/qnojqivsxk-adjoint-technique-regisseur-au-conservatoire/
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps non complet 17h30 hebdomadaires modulé sur l’année (alternance semaines à plus de 17h30 avec des périodes non travaillées pendant les vacances scolaires) – planning variable selon les évènements culturels
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct sans concours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Accès à la formation favorisé
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
- Prise en charge des frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)
- Poste basé à Redon – 7 Bd Bonne Nouvelle
Entretiens prévus le vendredi 22/11/2024 matin
Emploi à pourvoir à compter du 01/12/2024
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation le 08/11/2024 au plus tard
Lien pour postuler : https://recrutement.redon-agglomeration.bzh/poste/qnojqivsxk-adjoint-technique-regisseur-au-conservatoire/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.