SECRÉTAIRE AUPRÈS DES ÉLUS ET DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)

Offre n° O035240927000074
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37, avenue de la Libération, Plélan-le-Grand (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants à l’ouest de Rennes, Village étape et porte d'entrée de Brocéliande recrute un.e secrétaire auprès des élus et des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service ressources, en tant que secrétaire des élus, il ou elle est en charge de la gestion du courrier / courriels entrant et sortant dans une démarche qualité, de l’agenda du maire et des adjoints, du suivi des invitations et des rendez-vous.
En charge du secrétariat de la vie associative, il ou elle assure la gestion des demandes de manifestations et des demandes de location de salle, l’enregistrement et l’instruction des demandes de subvention, la formalisation de conventions.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le ou la secrétaire a en charge la gestion des mails et des appels adressés aux services techniques, la réception et coordination les demandes d’intervention, le traitement des DT/DICT, la formalisation des plannings. Il ou elle soutient administrativement le DST, le RCTM et les élus référents dans la coordination des interventions, l’engagement des dépenses, le suivi des budgets de service (devis – facturation), l’exécution administrative des marchés publics, ainsi que dans la formalisation de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision (tableaux, diaporama).
La mission de secrétariat requiert une démarche qualité transversale et une aptitude à la formalisation de procédures et modes opératoires.
Profils recherchés
Expérience d’assistance administrative dans le domaine technique (public ou privé) et les procédures administratives exigée
Expérience de secrétariat auprès des élus exigée
Expérience avérée dans le domaine de la qualité

Qualités et aptitudes attendues :
 Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, adaptation, écoute et réactivité
 Discrétion
 Capacité de synthèse
 Capacité de priorisation des tâches
 Capacité à rendre compte



Compétences principales :
 Bonnes connaissances pluridisciplinaires et notamment en bâtiment, voirie et réseaux, éclairage public, espaces verts
 Parfaite maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama).
 Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
 Compétences en gestion administrative et budgétaire
 Techniques rédactionnelles
 Formalisation de procédures et modes opératoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0299068141
Informations complémentaires
Conditions d’emploi

- Temps de travail : 35h à 39h/semaine
- Rémunération statutaire + prime de fin d’année

Date de recrutement souhaitée : 6 novembre 2024

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.