CHARGÉ(E) DE LOGISTIQUE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240925001220
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez de grandes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez travailler pour le service public local et maitrisez les compétences logistiques en matière de patrimoine bâti et de ses équipements en lien avec les prestataires. Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités territoriales d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des missions de conseil dans différents domaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail…).
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Ressources et en lien fonctionnel avec la responsable de l’activité Accueil-Logistique-Communication.
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités territoriales d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des missions de conseil dans différents domaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail…).
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Ressources et en lien fonctionnel avec la responsable de l’activité Accueil-Logistique-Communication.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe logistique comprenant 3 agents, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Pour le CDG 35 :
Suivi technique préventif et curatif du bâtiment (veille sur l’état du bâtiment, demande de devis, sollicitation et accueil des entreprises, suivi de chantiers)
Soutien logistique auprès des services (préparation matérielle des réunions et évènements internes et externes, déménagement, préparation des demandes protocolaires)
Gestion du parc de véhicules
Participation à la gestion des stocks
Gestion du tri sélectif
Saisie des devis et bons de commande
• Pour le Village des Collectivités :
Relations avec les copropriétaires sur les sujets liés aux espaces communs.
• Pour le CDG 35 :
Suivi technique préventif et curatif du bâtiment (veille sur l’état du bâtiment, demande de devis, sollicitation et accueil des entreprises, suivi de chantiers)
Soutien logistique auprès des services (préparation matérielle des réunions et évènements internes et externes, déménagement, préparation des demandes protocolaires)
Gestion du parc de véhicules
Participation à la gestion des stocks
Gestion du tri sélectif
Saisie des devis et bons de commande
• Pour le Village des Collectivités :
Relations avec les copropriétaires sur les sujets liés aux espaces communs.
Profils recherchés
• Sens du travail en équipe, adaptation, rigueur, polyvalence et discrétion
• Expérience dans un ou des domaines techniques
• Expérience de la relation aux fournisseurs
• Bonne connaissance des outils bureautiques
• Formation SST et/ou sécurité incendie.
• Expérience dans un ou des domaines techniques
• Expérience de la relation aux fournisseurs
• Bonne connaissance des outils bureautiques
• Formation SST et/ou sécurité incendie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233100
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025.
Date limite des candidatures : 25 octobre 2024.
Recrutement ouvert sur les grades d’adjoint technique et principal de 2ème classe. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d’aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel – action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires à 37h30 ou 40h (+ RTT).
Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation à recrutement@cdg35.fr en indiquant le numéro d’offre 2024.19
Date limite des candidatures : 25 octobre 2024.
Recrutement ouvert sur les grades d’adjoint technique et principal de 2ème classe. Ouvert aux candidats inscrits sur liste d’aptitude et aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel – action sociale (CNAS, titres-restaurant, participation prévoyance). Cycles hebdomadaires à 37h30 ou 40h (+ RTT).
Basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pour postuler, envoyez vos CV et lettre de motivation à recrutement@cdg35.fr en indiquant le numéro d’offre 2024.19
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
>Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600
35236 THORIGNE FOUILLARD CEDEX
>Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600
35236 THORIGNE FOUILLARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.