CHEF.FE D'ÉQUIPE ENS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240913000392
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lieu Dit le Chene Vert, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe d'équipe ENS à pourvoir au sein du service Développement Local de l'Agence Départementale du Pays de Vitré. Référence du poste n°4041.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Le.a chef.fe d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant que chef.fe d'équipe ENS seront les suivantes :
- Anticiper et assurer le suivi administratif des chantiers, des sites et de l'équipe (planning chantiers, congés, organisation des déplacements, matériels …)
- Assurer le suivi et faire appliquer le bon respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de gestion.
- Assurer le tutorat des agents en contrats aidés (CDDI) et participer à leur suivi en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnel, les référents RSA et France Travail.
- Assurer une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites Espaces Naturels du Département
- Assurer une veille sur l'application des conventions agricoles (en lien avec le travail du technicien)
- Communiquer, rendre compte et transmettre son savoir-faire aux agents
- Etre le garant de bonnes relations aux usagers, riverains et partenaires
- Faire réaliser l'entretien du petit matériel et outillage
- Participer à des actions ponctuelles de pédagogie de l'environnement et à l'accueil de différents publics
- Seconder le technicien travaux, en cas d'absence pour assurer le suivi auprès des entreprises partenaires
- Veiller à la bonne organisation des chantiers (effectifs, ravitaillement matériel...)
- Veiller au bon entretien en régie des espaces naturels, des sentiers d'intérêt départemental et des voies vertes
- Veiller au maintien en bon état du patrimoine départemental (patrouillage, reconnaissance, prévention des dégradations etc)
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Le.a chef.fe d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant que chef.fe d'équipe ENS seront les suivantes :
- Anticiper et assurer le suivi administratif des chantiers, des sites et de l'équipe (planning chantiers, congés, organisation des déplacements, matériels …)
- Assurer le suivi et faire appliquer le bon respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de gestion.
- Assurer le tutorat des agents en contrats aidés (CDDI) et participer à leur suivi en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnel, les référents RSA et France Travail.
- Assurer une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites Espaces Naturels du Département
- Assurer une veille sur l'application des conventions agricoles (en lien avec le travail du technicien)
- Communiquer, rendre compte et transmettre son savoir-faire aux agents
- Etre le garant de bonnes relations aux usagers, riverains et partenaires
- Faire réaliser l'entretien du petit matériel et outillage
- Participer à des actions ponctuelles de pédagogie de l'environnement et à l'accueil de différents publics
- Seconder le technicien travaux, en cas d'absence pour assurer le suivi auprès des entreprises partenaires
- Veiller à la bonne organisation des chantiers (effectifs, ravitaillement matériel...)
- Veiller au bon entretien en régie des espaces naturels, des sentiers d'intérêt départemental et des voies vertes
- Veiller au maintien en bon état du patrimoine départemental (patrouillage, reconnaissance, prévention des dégradations etc)
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- a des compétences professionnelles et techniques ( fiabilité et qualité du travail, efficacité et investissement professionnel, capacité d'adaptation, respect des délais, capacité à rendre compte...)
- a des connaissances de l'outils informatique
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- a des capacités d'encadrement de proximité d’une équipe comprenant des personnes en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP, Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine
Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- a des compétences professionnelles et techniques ( fiabilité et qualité du travail, efficacité et investissement professionnel, capacité d'adaptation, respect des délais, capacité à rendre compte...)
- a des connaissances de l'outils informatique
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- a des capacités d'encadrement de proximité d’une équipe comprenant des personnes en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP, Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine
Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
M. LE LOCAT, Chef du service développement local au 02.99.02.46.64
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.