AIDE-SOIGNANT DU POOL DE REMPLACEMENT (H/F)
Offre n° O035240819000689
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue st conwoïon, Sixt-sur-Aff (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Surveiller l'état de santé des résidents, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser, sous la responsabilité de l’IDE, des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes infirmières, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et installation des résidents
- Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…)
- Assistance technique aux IDE pour certains soins
- Habillage du résident
- Réfection des lits
- Accompagnement et aide au déplacement du résident
- Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
- Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
- Prise des constantes (températures, tension…)
- Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit
- Réponse aux sonnettes
- Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
- Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
- Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis
- Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
- Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur
- Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail
- Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette…)
- Assistance technique aux IDE pour certains soins
- Habillage du résident
- Réfection des lits
- Accompagnement et aide au déplacement du résident
- Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
- Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
- Prise des constantes (températures, tension…)
- Surveillance de l’état de santé et des modifications d’état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour et nuit
- Réponse aux sonnettes
- Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
- Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
- Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d’hygiène définis
- Assurer la gestion et les commandes de compléments alimentaires et protections liées à l’incontinence avec l’accord de la Direction
- Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l’état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
- Participer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents (GIR) en lien avec les infirmiers et le médecin coordonnateur
- Participer à l’amélioration continue du service rendu aux résidents et à l’amélioration des conditions de travail
Profils recherchés
• Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
Renseigner les familles des résidents sur leur quotidien
Désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
Restaurer ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe
Utiliser les techniques des gestes et des postures de la manutention
Manipuler les équipements (lit médicalisé, lève malade…)
Savoir détecter les signes du mal-être, les signes cliniques
S’adapter à diverses situations de travail et rythmes d’activités
• Savoir- être requis :
écoute
patience
disponibilité
tolérance
observation
discrétion
empathie
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage
Renseigner les familles des résidents sur leur quotidien
Désinfecter le matériel en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
Restaurer ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe
Utiliser les techniques des gestes et des postures de la manutention
Manipuler les équipements (lit médicalisé, lève malade…)
Savoir détecter les signes du mal-être, les signes cliniques
S’adapter à diverses situations de travail et rythmes d’activités
• Savoir- être requis :
écoute
patience
disponibilité
tolérance
observation
discrétion
empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299700880
Informations complémentaires
Par mail à direction@ehpad-sixtsuraff.fr
Adresse de l'employeur
EHPAD Sixt sur Aff
>2, rue st conwoïon
35550 Sixt sur aff
>2, rue st conwoïon
35550 Sixt sur aff
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.