MAÇON - RÉFÉRENT DE CHANTIER (H/F)
Offre n° O035240801385231
Publiée le 24/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
22/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Préparer, coordonner et exécuter des travaux de maçonnerie dans les bâtiments communaux (neuf ou entretien) : préparation de fondations, coulage de dalles et chappes, élévation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit, de seuils, de carrelage ou de faïence,
- Gestion d'une équipe de chantier,
- Diagnostic et contrôle des réalisations relevant de sa spécialité,
- Montage /démontage des décorations de Noël,
- Relations avec les usagers et utilisateurs,
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
Missions secondaires :
- Réalisation de travaux de doublage, cloisonnement placo ou brique, réalisation de clôtures, de travaux pour le réseau d'eau et d'eaux usées...
- Polyvalence tous corps d'état avec les collègues du service,
Effectuer la manutention.
- Préparer, coordonner et exécuter des travaux de maçonnerie dans les bâtiments communaux (neuf ou entretien) : préparation de fondations, coulage de dalles et chappes, élévation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit, de seuils, de carrelage ou de faïence,
- Gestion d'une équipe de chantier,
- Diagnostic et contrôle des réalisations relevant de sa spécialité,
- Montage /démontage des décorations de Noël,
- Relations avec les usagers et utilisateurs,
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
Missions secondaires :
- Réalisation de travaux de doublage, cloisonnement placo ou brique, réalisation de clôtures, de travaux pour le réseau d'eau et d'eaux usées...
- Polyvalence tous corps d'état avec les collègues du service,
Effectuer la manutention.
Missions / conditions d'exercice
Le parc immobilier vitréen se compose de 157 bâtiments dont 75 ERP. La commune souhaite continuer de répondre aux enjeux d'adaptation climatiques et énergétiques tout en assurant en interne des travaux d'aménagement et de maintenance courante. Sous la responsabilité du responsable du service patrimoine bâti et éclairage public, vos missions seront :
* Missions principales :
* Préparer, coordonner et exécuter des travaux de maçonnerie dans les bâtiments communaux (neuf ou entretien) : préparation de fondations, coulage de dalles et chapes, élévation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit, de seuils, de carrelage ou de faïence,
* Gestion d'une équipe de chantier,
* Diagnostic et contrôle des réalisations relevant de sa spécialité,
* Montage /démontage des décorations de Noël,
* Relations avec les usagers et utilisateurs,
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
* Missions secondaires :
* Réalisation de travaux de doublage, cloisonnement placo ou brique, réalisation de clôtures, de travaux pour le réseau d'eau et d'eaux usées...
* Polyvalence tous corps d'état avec les collègues du service,
* Effectuer la manutention.
Précisions sur le poste :
Adaptabilité en dehors des horaires de travail en fonction des travaux à réaliser, travail en intérieur / extérieur, travail courbé ou agenouillé, port de charges.
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire à la Direction des ressources humaines.
* Missions principales :
* Préparer, coordonner et exécuter des travaux de maçonnerie dans les bâtiments communaux (neuf ou entretien) : préparation de fondations, coulage de dalles et chapes, élévation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit, de seuils, de carrelage ou de faïence,
* Gestion d'une équipe de chantier,
* Diagnostic et contrôle des réalisations relevant de sa spécialité,
* Montage /démontage des décorations de Noël,
* Relations avec les usagers et utilisateurs,
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
* Missions secondaires :
* Réalisation de travaux de doublage, cloisonnement placo ou brique, réalisation de clôtures, de travaux pour le réseau d'eau et d'eaux usées...
* Polyvalence tous corps d'état avec les collègues du service,
* Effectuer la manutention.
Précisions sur le poste :
Adaptabilité en dehors des horaires de travail en fonction des travaux à réaliser, travail en intérieur / extérieur, travail courbé ou agenouillé, port de charges.
Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire à la Direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Lecture de plans et schémas,
* Connaissance des matériels utilisés et des propriétés des matériaux,
* Règles d'hygiène et sécurité
Savoir Faire :
* Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits,
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
* Techniques bâtiment maçonnerie, plâtrerie, enduit et carrelage
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Conduite d'engins de travaux publics/ PEMP - permis poids lourd.
* Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter les responsables
Savoir-être :
* Méthodologie et rigueur,
* Esprit d'initiative,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
* Lecture de plans et schémas,
* Connaissance des matériels utilisés et des propriétés des matériaux,
* Règles d'hygiène et sécurité
Savoir Faire :
* Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits,
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
* Techniques bâtiment maçonnerie, plâtrerie, enduit et carrelage
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
* Conduite d'engins de travaux publics/ PEMP - permis poids lourd.
* Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter les responsables
Savoir-être :
* Méthodologie et rigueur,
* Esprit d'initiative,
* Aptitude à travailler en équipe,
* Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.