TECHNICIEN SIG (H/F)
Offre n° O035240801384781
Publiée le 10/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Étrelles
Poste à pourvoir le
08/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'information, composée de 13 agents, vous aurez comme missions la production, l'intégration, la gestion des bases de données d'information géographique et leur valorisation.
* Administration du système d'information géographique ;
* Conception et développement de nouveaux applicatifs métier et de bases de données en réponse aux besoins des agents ;
* Communication au sein des services sur le SIG et sensibilisation sur les différents usages possibles ;
* Valorisation des données pour aider à la prise de décision des agents et des élus ;
* Création et animation d'un réseau SIG ;
* Production de cartographie thématique ;
* Assistance des agents et formation à la consultation et à la mise à jour de données ;
* Pilotage de drones pour la réalisation de plans aériens afin d'alimenter différentes études.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 09/08/2024 au 09/09/2024
Clôture des candidatures le 9 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste : déplacement sur les communes du territoire.
Motif de recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
* Administration du système d'information géographique ;
* Conception et développement de nouveaux applicatifs métier et de bases de données en réponse aux besoins des agents ;
* Communication au sein des services sur le SIG et sensibilisation sur les différents usages possibles ;
* Valorisation des données pour aider à la prise de décision des agents et des élus ;
* Création et animation d'un réseau SIG ;
* Production de cartographie thématique ;
* Assistance des agents et formation à la consultation et à la mise à jour de données ;
* Pilotage de drones pour la réalisation de plans aériens afin d'alimenter différentes études.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 09/08/2024 au 09/09/2024
Clôture des candidatures le 9 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste : déplacement sur les communes du territoire.
Motif de recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d'information, composée de 13 agents, vous aurez comme missions la production, l'intégration, la gestion des bases de données d'information géographique et leur valorisation.
* Administration du système d'information géographique ;
* Conception et développement de nouveaux applicatifs métier et de bases de données en réponse aux besoins des agents ;
* Communication au sein des services sur le SIG et sensibilisation sur les différents usages possibles ;
* Valorisation des données pour aider à la prise de décision des agents et des élus ;
* Création et animation d'un réseau SIG ;
* Production de cartographie thématique ;
* Assistance des agents et formation à la consultation et à la mise à jour de données ;
* Pilotage de drones pour la réalisation de plans aériens afin d'alimenter différentes études.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 09/08/2024 au 09/09/2024
Clôture des candidatures le 9 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste : déplacement sur les communes du territoire.
Motif de recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
* Administration du système d'information géographique ;
* Conception et développement de nouveaux applicatifs métier et de bases de données en réponse aux besoins des agents ;
* Communication au sein des services sur le SIG et sensibilisation sur les différents usages possibles ;
* Valorisation des données pour aider à la prise de décision des agents et des élus ;
* Création et animation d'un réseau SIG ;
* Production de cartographie thématique ;
* Assistance des agents et formation à la consultation et à la mise à jour de données ;
* Pilotage de drones pour la réalisation de plans aériens afin d'alimenter différentes études.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 09/08/2024 au 09/09/2024
Clôture des candidatures le 9 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste : déplacement sur les communes du territoire.
Motif de recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la cartographie
* Niveau BAC +2 à BAC +3 en technique SIG / géographe / mention pilote de drone apprécié
Savoir faire :
* Maitrise des techniques de collecte et gestion de données SIG et de l'analyse des données
* Maitrise de techniques rédactionnelles
* Maitrise des techniques de conduite de projet
Savoir-être :
* Autonomie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse
* Pédagogie et qualité relationnelles
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la cartographie
* Niveau BAC +2 à BAC +3 en technique SIG / géographe / mention pilote de drone apprécié
Savoir faire :
* Maitrise des techniques de collecte et gestion de données SIG et de l'analyse des données
* Maitrise de techniques rédactionnelles
* Maitrise des techniques de conduite de projet
Savoir-être :
* Autonomie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse
* Pédagogie et qualité relationnelles
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.