CADRE D'APPUI DES CDAS REMPLAÇANT.E
Offre n° O035240726000540
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'appui des CDAS remplaçant.e à pourvoir au Pôle Territoires et Services de Proximité. Référence n°4634.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques).
Missions générales :
• Remplacement des responsables de CDAS:
Prendre en charge l'encadrement global des équipes et la gestion opérationnelle des CDAS.
Superviser les ressources humaines, assurer la répartition équilibrée des charges de travail et le suivi des activités.
Être le relais de l'administration et garantir le respect des procédures et de la législation.
Prendre des décisions relatives aux aides sociales et assurer la gestion budgétaire.
Représenter le Président du Conseil départemental au sein des instances partenariales.
• Remplacement des responsables Enfance Famille :
Coordonner et mettre en œuvre la politique de protection de l'enfance.
Gérer les mesures individuelles d'aide sociale à l'enfance et exécuter les mesures judiciaires.
Représenter le Président du Conseil départemental pour les mesures et décisions en matière de protection de l’enfance.
Apporter un soutien juridique et participer activement à l'équipe d'animation.
• Remplacement conseiller technique :
Apporter un soutien technique aux professionnels, organiser et animer les commissions pluridisciplinaires.
Assurer le lien avec les partenaires et rencontrer les usagers pour des situations spécifiques.
Contribuer aux réflexions et être force de propositions au sein de l'équipe.
Spécificités du poste :
Le poste est basé à Rennes, et les remplacements sont à faire sur l’ensemble du département grâce à une voiture de service mise à disposition.
Remplacements d'une durée d'une semaine à quatre mois maximum
En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques).
Missions générales :
• Remplacement des responsables de CDAS:
Prendre en charge l'encadrement global des équipes et la gestion opérationnelle des CDAS.
Superviser les ressources humaines, assurer la répartition équilibrée des charges de travail et le suivi des activités.
Être le relais de l'administration et garantir le respect des procédures et de la législation.
Prendre des décisions relatives aux aides sociales et assurer la gestion budgétaire.
Représenter le Président du Conseil départemental au sein des instances partenariales.
• Remplacement des responsables Enfance Famille :
Coordonner et mettre en œuvre la politique de protection de l'enfance.
Gérer les mesures individuelles d'aide sociale à l'enfance et exécuter les mesures judiciaires.
Représenter le Président du Conseil départemental pour les mesures et décisions en matière de protection de l’enfance.
Apporter un soutien juridique et participer activement à l'équipe d'animation.
• Remplacement conseiller technique :
Apporter un soutien technique aux professionnels, organiser et animer les commissions pluridisciplinaires.
Assurer le lien avec les partenaires et rencontrer les usagers pour des situations spécifiques.
Contribuer aux réflexions et être force de propositions au sein de l'équipe.
Spécificités du poste :
Le poste est basé à Rennes, et les remplacements sont à faire sur l’ensemble du département grâce à une voiture de service mise à disposition.
Remplacements d'une durée d'une semaine à quatre mois maximum
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Maîtrise des politiques sociales du Département et notamment du domaine de la protection de l'enfance
Aptitudes requises :
• Capacité d'adaptation, de gestion, de prise de décision et de communication.
• Aptitudes au management, à l’encadrement, à la prise de décision.
• Aptitude à l’animation, la coordination, l’évaluation.
• Capacités d’écoute, de médiation, de dialogue.
• Capacités d’analyse et d’élaboration
Expériences :
- Une expérience dans l’une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée
Niveau de diplôme Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus
Connaissances :
- Maîtrise des politiques sociales du Département et notamment du domaine de la protection de l'enfance
Aptitudes requises :
• Capacité d'adaptation, de gestion, de prise de décision et de communication.
• Aptitudes au management, à l’encadrement, à la prise de décision.
• Aptitude à l’animation, la coordination, l’évaluation.
• Capacités d’écoute, de médiation, de dialogue.
• Capacités d’analyse et d’élaboration
Expériences :
- Une expérience dans l’une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée
Niveau de diplôme Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame PAVIOT, secrétaire générale du Pôle Territoires et services de proximité. 02 99 02 43 65
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.