CHARGÉ OU CHARGÉE D'ÉTUDES EN ALTERNANCE
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Offre n° O035240726000278
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créé en 1964, le Syndicat départemental d’Energie (SDE35) est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’énergie électrique, dont les missions se sont étoffées au fil des ans.
Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, les réseaux de chaleur, le développement de la mobilité durable et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables confirme l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Réunissant les 333 communes d’Ille-et-Vilaine, dont Rennes Métropole, le SDE35 est un acteur public majeur des enjeux énergétiques du département.
Sous l’autorité de l’adjoint à la Direction des réseaux, responsable du pôle programmation/qualité/sécurité, l’agent est chargé de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissement du SDE35 portant sur les sécurisations du réseau électrique basse tension.
Il étudie les besoins de sécurisation à l’échelle départementale et participe à la construction de la programmation pluriannuelle d’investissement du SDE35 (plusieurs dizaines de millions d’euros) pour les prochaines années.
Il réalise la conception et le chiffrage des pré-études issues de la programmation avant la validation électrique des avant-projets sommaires par Enedis, dans un souci permanent de qualité du service public.
Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz naturel en milieu rural, les réseaux de chaleur, le développement de la mobilité durable et des énergies renouvelables. La création récente d’Energ’iV, sa filiale 100% énergies renouvelables confirme l’engagement du SDE35 dans la transition énergétique.
Réunissant les 333 communes d’Ille-et-Vilaine, dont Rennes Métropole, le SDE35 est un acteur public majeur des enjeux énergétiques du département.
Sous l’autorité de l’adjoint à la Direction des réseaux, responsable du pôle programmation/qualité/sécurité, l’agent est chargé de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissement du SDE35 portant sur les sécurisations du réseau électrique basse tension.
Il étudie les besoins de sécurisation à l’échelle départementale et participe à la construction de la programmation pluriannuelle d’investissement du SDE35 (plusieurs dizaines de millions d’euros) pour les prochaines années.
Il réalise la conception et le chiffrage des pré-études issues de la programmation avant la validation électrique des avant-projets sommaires par Enedis, dans un souci permanent de qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 -Participer à la construction de la programmation pluriannuelle d’investissement des travaux
• Participer à la définition de la stratégie d’investissement du SDE35 en matière de travaux de sécurisation
• Elaborer une programmation d’études et de travaux pour les 5 prochaines années
• Participer à la présentation de la programmation aux élus du SDE35.
Mission 2 -Concevoir et élaborer des pré-études de travaux de sécurisation
• Réaliser une visite sur les sites retenus pour les travaux
• Evaluer les faisabilités et définir les solutions techniques
• Mettre en œuvre la réalisation des pré-études (préparation et sortie de plans, relevés de terrains complémentaires, préparation et réalisation des plans sommaires et chiffrage) et transmission du plan sommaire à Enedis.
• Assurer le suivi et gérer les retours des propositions d’études électriques (APS) du concessionnaire avec relances régulières.
• Echanger avec les interlocuteurs Enedis sur les éventuelles opérations suscitant questions/corrections.
• Finaliser la saisie des informations dans le logiciel métier GAIOS.
• Chiffrer les APS dans l’outil GAIOS.
• Assurer le transfert des dossiers auprès des responsables des pôles travaux par une communication régulière et précise.
Mission 3 -Participer au montage d’un nouveau marché public de travaux sur le réseau électrique
• Evaluation des retours d’expériences de marché similaires lancés par d’autres syndicats bretons ;
• Rédaction d’un cahier des charges spécifique incluant l’ensemble des possibles besoins des collectivités, à partir d’un document type ;
• Appuyer l’adjoint à la DGA dans le lancement de la consultation et dans l’analyse des offres ;
• Participer à la définition de la stratégie d’investissement du SDE35 en matière de travaux de sécurisation
• Elaborer une programmation d’études et de travaux pour les 5 prochaines années
• Participer à la présentation de la programmation aux élus du SDE35.
Mission 2 -Concevoir et élaborer des pré-études de travaux de sécurisation
• Réaliser une visite sur les sites retenus pour les travaux
• Evaluer les faisabilités et définir les solutions techniques
• Mettre en œuvre la réalisation des pré-études (préparation et sortie de plans, relevés de terrains complémentaires, préparation et réalisation des plans sommaires et chiffrage) et transmission du plan sommaire à Enedis.
• Assurer le suivi et gérer les retours des propositions d’études électriques (APS) du concessionnaire avec relances régulières.
• Echanger avec les interlocuteurs Enedis sur les éventuelles opérations suscitant questions/corrections.
• Finaliser la saisie des informations dans le logiciel métier GAIOS.
• Chiffrer les APS dans l’outil GAIOS.
• Assurer le transfert des dossiers auprès des responsables des pôles travaux par une communication régulière et précise.
Mission 3 -Participer au montage d’un nouveau marché public de travaux sur le réseau électrique
• Evaluation des retours d’expériences de marché similaires lancés par d’autres syndicats bretons ;
• Rédaction d’un cahier des charges spécifique incluant l’ensemble des possibles besoins des collectivités, à partir d’un document type ;
• Appuyer l’adjoint à la DGA dans le lancement de la consultation et dans l’analyse des offres ;
Profils recherchés
• Etudiant niveau BAC+3 à BAC+5 (spécialité génie civil et/ou électricité et/ou environnement) ;
• Attrait pour les domaines techniques ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et disponibilité, sens de l’écoute
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique. La maîtrise d’Arcgis serait un plus.
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
• Attrait pour les domaines techniques ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public
• Sens de l’organisation, rigueur, méthode et disponibilité, sens de l’écoute
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique. La maîtrise d’Arcgis serait un plus.
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299231555
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Lettre de motivation, CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35
Par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Karl BILLY – Adjoint à la DGA – Tél. : 06 78 10 73 29 – k.billy@sde35.fr
Ana SOHIER – Responsable des ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Lettre de motivation, CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35
Par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Karl BILLY – Adjoint à la DGA – Tél. : 06 78 10 73 29 – k.billy@sde35.fr
Ana SOHIER – Responsable des ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat Départemental d'Energie 35
>Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603
35236 Thorigné-Fouillard cedex
>Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603
35236 Thorigné-Fouillard cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.