CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240712001300
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Halte B.P. 7, Laillé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent exercera ses fonctions sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, ainsi que sous l’autorité de Mme la Maire et de l’adjoint délégué au Développement Durable. L’agent exercera une fonction hiérarchique envers l’agent coordinatrice de la vie citoyenne et du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Pilotage des projets de transition
• A la suite du programme « Laillé en biodiversité » qui a permis de développer un sens et un récit commun englobant, et d’initier un mouvement de transition sur le territoire de la commune, en coordination avec Rennes Métropole et la région, piloter les différents projets menés en propre par la commune
• Mettre en place un conseil de la Transition Écologique et Solidaire et animer ce conseil dans le but de renforcer la gouvernance de la transition et l’implication des citoyens et forces vives de la commune. Accompagner les projets citoyens (vergers, jardins solidaires, partagés et familiaux)
• Déclinaison du PCAET de Rennes Métropole au niveau communal
- Suivre le plan d’action (transports, énergie, agriculture, activités enfance – jeunesse, bâtiments, urbanisme, restaurant scolaire, espaces publics) qui s’inscrit dans le PCAET de Rennes Métropole dans l’optique d’une part de l’adaptation au changement climatique, et d’autre part d’une trajectoire zéro carbone à horizon 2050. Le PCAET s’inscrit dans la stratégie nationale bas carbone avec une étape en 2030 à – 55 % de GES.
- Développer des projets communaux sur les thématiques du PCAET : déplacements, EnR, Bâtiments, agriculture et alimentation, achats durables.
• Pilotage du plan d’actions biodiversité consécutif à l’Atlas de la Biodiversité Communal
- Sensibiliser et mobiliser les citoyens (scolaires, adultes, seniors), les acteurs socio-économiques (agriculteurs, associations, …)
- Participer à l’amélioration des connaissances
- Œuvrer à la préservation et la restauration des milieux naturels et espèces
- Veiller à la prise en compte de la biodiversité dans l’ensemble des politiques publiques
• Sensibilisation aux enjeux du climat et de la biodiversité
- Sensibiliser les élus, agents et citoyens
- Proposer des formations aux élus, agents, habitants
- Co-piloter l’élaboration, l’organisation, et l’évaluation de la manifestation annuelle dédiée aux transitions « Chemin(s) faisons ! »
• Suivi des différents projets de la commune et assurer le rôle de garant technique global de la transition écologique
- Développer et conduire des projets transversaux en animant des groupes de travail
- Suivre le partenariat actif de la commune avec l’association BRUDED
• Mise en œuvre technique et suivi des dispositifs
- Mettre en place et animer un dispositif de suivi des actions et des orientations
- Mettre en place des outils d’observation et d’évaluation
- Veiller sur les appels à projets et financements possibles (ADEME, Région, Agence de l’Eau, UE...)
• Supervision de la vie citoyenne et des projets relatifs au budget participatif
• Pilotage transversal de la transition dans tous les services de la collectivité
• Suivre les différents projets de la commune et assurer le rôle de garant technique de la cohérence globale des projets avec les objectifs de transition écologique
• Émettre un avis sur les pratiques des services, les achats de la commune … dans une optique de transparence et d’adéquation avec la politique municipale en matière de transition écologique
• Conseiller les services et les élus
• Mener une veille active sur les possibilités de financement des projets au regard des objectifs de transition écologique
• Élaborer des dossiers de demande de subventions et des dossiers de candidatures sur les appels à projets (fonds vert …)
• Assurer le suivi des financements et subventions obtenus dans ce cadre
Contraintes du poste :
L’agent participera à des réunions en soirée, notamment celles de la commission développement durable.
Sur demande des élus, il pourra être amené à participer à certains évènements particuliers organisés en week-end.
• Pilotage des projets de transition
• A la suite du programme « Laillé en biodiversité » qui a permis de développer un sens et un récit commun englobant, et d’initier un mouvement de transition sur le territoire de la commune, en coordination avec Rennes Métropole et la région, piloter les différents projets menés en propre par la commune
• Mettre en place un conseil de la Transition Écologique et Solidaire et animer ce conseil dans le but de renforcer la gouvernance de la transition et l’implication des citoyens et forces vives de la commune. Accompagner les projets citoyens (vergers, jardins solidaires, partagés et familiaux)
• Déclinaison du PCAET de Rennes Métropole au niveau communal
- Suivre le plan d’action (transports, énergie, agriculture, activités enfance – jeunesse, bâtiments, urbanisme, restaurant scolaire, espaces publics) qui s’inscrit dans le PCAET de Rennes Métropole dans l’optique d’une part de l’adaptation au changement climatique, et d’autre part d’une trajectoire zéro carbone à horizon 2050. Le PCAET s’inscrit dans la stratégie nationale bas carbone avec une étape en 2030 à – 55 % de GES.
- Développer des projets communaux sur les thématiques du PCAET : déplacements, EnR, Bâtiments, agriculture et alimentation, achats durables.
• Pilotage du plan d’actions biodiversité consécutif à l’Atlas de la Biodiversité Communal
- Sensibiliser et mobiliser les citoyens (scolaires, adultes, seniors), les acteurs socio-économiques (agriculteurs, associations, …)
- Participer à l’amélioration des connaissances
- Œuvrer à la préservation et la restauration des milieux naturels et espèces
- Veiller à la prise en compte de la biodiversité dans l’ensemble des politiques publiques
• Sensibilisation aux enjeux du climat et de la biodiversité
- Sensibiliser les élus, agents et citoyens
- Proposer des formations aux élus, agents, habitants
- Co-piloter l’élaboration, l’organisation, et l’évaluation de la manifestation annuelle dédiée aux transitions « Chemin(s) faisons ! »
• Suivi des différents projets de la commune et assurer le rôle de garant technique global de la transition écologique
- Développer et conduire des projets transversaux en animant des groupes de travail
- Suivre le partenariat actif de la commune avec l’association BRUDED
• Mise en œuvre technique et suivi des dispositifs
- Mettre en place et animer un dispositif de suivi des actions et des orientations
- Mettre en place des outils d’observation et d’évaluation
- Veiller sur les appels à projets et financements possibles (ADEME, Région, Agence de l’Eau, UE...)
• Supervision de la vie citoyenne et des projets relatifs au budget participatif
• Pilotage transversal de la transition dans tous les services de la collectivité
• Suivre les différents projets de la commune et assurer le rôle de garant technique de la cohérence globale des projets avec les objectifs de transition écologique
• Émettre un avis sur les pratiques des services, les achats de la commune … dans une optique de transparence et d’adéquation avec la politique municipale en matière de transition écologique
• Conseiller les services et les élus
• Mener une veille active sur les possibilités de financement des projets au regard des objectifs de transition écologique
• Élaborer des dossiers de demande de subventions et des dossiers de candidatures sur les appels à projets (fonds vert …)
• Assurer le suivi des financements et subventions obtenus dans ce cadre
Contraintes du poste :
L’agent participera à des réunions en soirée, notamment celles de la commission développement durable.
Sur demande des élus, il pourra être amené à participer à certains évènements particuliers organisés en week-end.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
• Formation en ingénierie écologique, biodiversité, transition énergétique ou toute formation technique intégrant la biodiversité ou les transitions écologique et énergétique
• Curiosité pour les solutions fondées sur la nature et l’agroécologie
• Connaissance des énergies renouvelables et des bilans « carbone »
• Connaissances en droit de l’environnement
• Connaissance des logiciels de systèmes d’informations géographiques
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Connaissance du code de la commande publique et des modalités d’application
• Connaissance des principes de l’achat durable
Savoirs généraux
• Environnement institutionnel et partenaires locaux
• Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
• Techniques de conduite de réunion
• Techniques et outils de planification
• Technique d’analyse de dossier
• Formation en ingénierie écologique, biodiversité, transition énergétique ou toute formation technique intégrant la biodiversité ou les transitions écologique et énergétique
• Curiosité pour les solutions fondées sur la nature et l’agroécologie
• Connaissance des énergies renouvelables et des bilans « carbone »
• Connaissances en droit de l’environnement
• Connaissance des logiciels de systèmes d’informations géographiques
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Connaissance du code de la commande publique et des modalités d’application
• Connaissance des principes de l’achat durable
Savoirs généraux
• Environnement institutionnel et partenaires locaux
• Evolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
• Techniques de conduite de réunion
• Techniques et outils de planification
• Technique d’analyse de dossier
Contact et modalités de candidature
Contact
0299425710
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme LOUAPRE, Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de Laillé
>Rue de la Halte B.P. 7
35890 LAILLE
>Rue de la Halte B.P. 7
35890 LAILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.