AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION

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Offre n° O035240712000571
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Le Hil 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au service Travaux du Département d'Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°6114.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Nous recrutons actuellement un agent pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale (peinture routière). Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire. Accompagné par le chef d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.

Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :

- Participer aux travaux d’application de peinture pour la réfection du marquage routier ou travaux neufs
- Manœuvre sur chantiers d’entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réalisation de tranchée, pose de fourreau et buses bétons, pose de bordures,
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
- Pose et réparation de glissières de sécurité,
- Manœuvre sur chantiers de réfection de chaussée (Enduits superficiels, enrobés…)

De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Permis B obligatoire (C et EC appréciés).

Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur

Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme.
- Sans diplôme et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du BTP.

Contact et modalités de candidature

Contact
M. LEPAISANT - chef du service Travaux : 02.90.02.94.22
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.