Directeur(trice) adjoint(e) d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants
Offre n° O035240711001518
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place jane beusnel b.p.96606 montgermont, Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le Syrenor, syndicat mixte intercommunal à vocations multiples implanté dans le Nord-Ouest de Rennes, recrute un.e ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT(E) A LA DIRECTION pour son multi-accueil "Bulle d'éveil" situé à La Chapelle des Fougeretz à compter du 22 août 2024.
Position hiérarchique :
L'adjoint(e) de la directrice du multi-accueil travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est un relais d'information entre l'équipe, les parents et la Direction.
En cas d'absence de la Directrice, il/elle prend en charge la responsabilité de la structure.
Position hiérarchique :
L'adjoint(e) de la directrice du multi-accueil travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle est un relais d'information entre l'équipe, les parents et la Direction.
En cas d'absence de la Directrice, il/elle prend en charge la responsabilité de la structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Adjoint(e) de la Direction, vous :
* Participez au plan annuel de formation, à la gestion des absences et des remplacements du personnel en lien avec le service administratif
* Aidez la Directrice à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des plannings de travail et à l'organisation des missions de l'équipe professionnelle
* Élaborez les protocoles P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion
* Gérez les budgets en lien avec la Directrice
En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous :
*Mettez en oeuvre, animez et ajustez le projet d'établissement autour de la pédagogie, du fonctionnement de l'établissement, et de l'aménagement des espaces
* Favorisez l'épanouissement, l'autonomie et la sociabilisation des enfants par des activités pédagogiques adaptées
* Prenez en charge les bébés sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif
* Informez les familles sur la structure et les modalités d'inscription et assurez le suivi des dossiers
* Gérez les dossiers d'accueil d'urgence
Cycle de travail : 17h30 de travail administratif et 17h30 sur le terrain auprès des enfants (soit 35h au total).
* Participez au plan annuel de formation, à la gestion des absences et des remplacements du personnel en lien avec le service administratif
* Aidez la Directrice à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des plannings de travail et à l'organisation des missions de l'équipe professionnelle
* Élaborez les protocoles P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion
* Gérez les budgets en lien avec la Directrice
En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous :
*Mettez en oeuvre, animez et ajustez le projet d'établissement autour de la pédagogie, du fonctionnement de l'établissement, et de l'aménagement des espaces
* Favorisez l'épanouissement, l'autonomie et la sociabilisation des enfants par des activités pédagogiques adaptées
* Prenez en charge les bébés sur le plan physique, physiologique, affectif et éducatif
* Informez les familles sur la structure et les modalités d'inscription et assurez le suivi des dossiers
* Gérez les dossiers d'accueil d'urgence
Cycle de travail : 17h30 de travail administratif et 17h30 sur le terrain auprès des enfants (soit 35h au total).
Profils recherchés
Votre profil :
* Vous possédez le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
* Vous faites preuve de rigueur dans vos missions, de ponctualité et de disponibilité
* De nature souriant(e), vous avez un excellent relationnel avec le public et un esprit d'équipe
Rejoignez-nous !
* Vous possédez le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
* Vous faites preuve de rigueur dans vos missions, de ponctualité et de disponibilité
* De nature souriant(e), vous avez un excellent relationnel avec le public et un esprit d'équipe
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0299688411
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor :
Par courrier à l'adresse postale suivante :
1 Place Jane Beusnel
MONTGERMONT
BP 96606
35766 SAINT-GREGOIRE CEDEX
ou par courriel à l'adresse : pauline.mengel@syrenor.fr
Par courrier à l'adresse postale suivante :
1 Place Jane Beusnel
MONTGERMONT
BP 96606
35766 SAINT-GREGOIRE CEDEX
ou par courriel à l'adresse : pauline.mengel@syrenor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.