AGENT D'HYGIÈNE ET DE PROPRETÉ (F/H)
Offre n° O035240711000608
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOYAL - CHATILLON/SEICHE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyal-Châtillon-Sur Seiche recrute un agent polyvalent en hygiène et propreté des locaux et restauration, à temps non complet 23.5/35ème.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder au nettoyage des locaux dans les bâtiments communaux,
- Assurer le nettoyage et la plonge dans les restaurants scolaires,
- Procéder à la désinfection des lieux à risque de contamination,
- Signaler les dysfonctionnements,
- Adapter la procédure de nettoyage suivant la nature des supports à nettoyer,
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité relative à la restauration collective.
Missions secondaires :
- Participer au service du repas auprès des enfants sur le temps du midi,
- Effectuer la traversée des enfants au passage piéton.
- Assurer le nettoyage et la plonge dans les restaurants scolaires,
- Procéder à la désinfection des lieux à risque de contamination,
- Signaler les dysfonctionnements,
- Adapter la procédure de nettoyage suivant la nature des supports à nettoyer,
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité relative à la restauration collective.
Missions secondaires :
- Participer au service du repas auprès des enfants sur le temps du midi,
- Effectuer la traversée des enfants au passage piéton.
Profils recherchés
- Formation CAP/BEP, Bac Pro et/ou expérience.s similaire.s,
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits d'entretien, de l'utilisation du matériel motorisé et non motorisé, de la réglementation en hygiène et sécurité,
- Notions sur les procédures et comportements d'urgence à adopter en cas d'absorption ou de contact avec un produit dangereux,
- Capacités d'organisation, d'autonomie, d'efficacité, de discrétion,
- Adaptabilité relationnelle et technique.
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage,
- Connaissances des produits d'entretien, de l'utilisation du matériel motorisé et non motorisé, de la réglementation en hygiène et sécurité,
- Notions sur les procédures et comportements d'urgence à adopter en cas d'absorption ou de contact avec un produit dangereux,
- Capacités d'organisation, d'autonomie, d'efficacité, de discrétion,
- Adaptabilité relationnelle et technique.
Contact
Contact
0299052012
Informations complémentaires
- Emploi du temps annualisé sur l'année,
- Participation prévoyance et attribution des titres-restaurant.
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 AOÛT 2024 à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr.
- Participation prévoyance et attribution des titres-restaurant.
Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 AOÛT 2024 à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.