DIRECTEUR ALSH INTERCOMMUNAL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240709000158
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie 5, Bréal-sous-Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Bréal-sous-Vitré (650 habitants) est une une commune dynamique et accueillante.
Sous le contrôle du maire de Bréal-sous-Vitré et des conseils municipaux de Bréal-sous-Vitré et Mondevert, l'agent assure la direction de l'ASLH (avec les tâches administratives et de gestion de l'équipe et de l'ASLH), accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'ASLH.
Sous le contrôle du maire de Bréal-sous-Vitré et des conseils municipaux de Bréal-sous-Vitré et Mondevert, l'agent assure la direction de l'ASLH (avec les tâches administratives et de gestion de l'équipe et de l'ASLH), accueille et anime en toute sécurité un groupe d'enfants.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'ASLH.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Direction :
- Gérer le planning d'animation des mercredis et des vacances scolaires.
- Gérer les inscriptions des jeunes.
- Faire le bilan des présences pour facturation.
- Animer le temps de préparation en équipe.
- Etre à l'écoute des familles.
-Former l'équipe d'animation.
- Rédaction du projet pédagogique.
- Faire les bilans d'activités pour Vitré Communauté
Animation :
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfant, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Ecouter les enfants et faciliter les échanges et le partage.
- Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Animer les réunions d'équipe.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses " savoirs ".
- Partager les informations en sa possession avec toute l'équipe.
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel.
- Veiller au rangement des salles d'activité en fin de journée.
BAFD obligatoire (dérogation possible si formation en-cours), formation aux premiers secours obligatoire
Direction :
- Gérer le planning d'animation des mercredis et des vacances scolaires.
- Gérer les inscriptions des jeunes.
- Faire le bilan des présences pour facturation.
- Animer le temps de préparation en équipe.
- Etre à l'écoute des familles.
-Former l'équipe d'animation.
- Rédaction du projet pédagogique.
- Faire les bilans d'activités pour Vitré Communauté
Animation :
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfant, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Ecouter les enfants et faciliter les échanges et le partage.
- Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Animer les réunions d'équipe.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses " savoirs ".
- Partager les informations en sa possession avec toute l'équipe.
- Faire participer les enfants au rangement et au respect du matériel.
- Veiller au rangement des salles d'activité en fin de journée.
BAFD obligatoire (dérogation possible si formation en-cours), formation aux premiers secours obligatoire
Profils recherchés
Les " savoir-faire " :
Direction
- Connaître la réglementation d'accueil des jeunes (via DDCSPP).
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité.
- Savoir recruter son équipe.
- Savoir gérer son équipe d'animation.
- Savoir planifier les temps d'animation dans le respect de l'enfant.
- Savoir gérer les tâches administratives et financières du service (en relation avec un personnel administratif).
- Savoir gérer la relation avec les parents.
- Savoir gérer les relations avec les élus.
Animation
- Être capable d'animer des activités.
- Savoir animer un public enfant ;
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives ;
- Savoir organiser des grands jeux (ALSH) ;
- Savoir développer un imaginaire à la semaine (ALSH) ;
- Être capable d'encadrer un temps de repas (ALSH) et un temps calme ;
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie,)
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'équipe, d'initiative ;
- Être force de proposition ;
- Dynamisme, motivation et créativité ;
- Ponctualité, respect des horaires.
Direction
- Connaître la réglementation d'accueil des jeunes (via DDCSPP).
- Connaître les normes d'hygiène et de sécurité.
- Savoir recruter son équipe.
- Savoir gérer son équipe d'animation.
- Savoir planifier les temps d'animation dans le respect de l'enfant.
- Savoir gérer les tâches administratives et financières du service (en relation avec un personnel administratif).
- Savoir gérer la relation avec les parents.
- Savoir gérer les relations avec les élus.
Animation
- Être capable d'animer des activités.
- Savoir animer un public enfant ;
- Savoir mettre en place des activités ludiques et éducatives ;
- Savoir organiser des grands jeux (ALSH) ;
- Savoir développer un imaginaire à la semaine (ALSH) ;
- Être capable d'encadrer un temps de repas (ALSH) et un temps calme ;
- Être en capacité d'assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie,)
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'équipe, d'initiative ;
- Être force de proposition ;
- Dynamisme, motivation et créativité ;
- Ponctualité, respect des horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299494210
Informations complémentaires
Titres restaurant, Participation prévoyance et mutuelle labellisées, COS Breizh (oeuvres sociales)
Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation, soit par courrier à Mairie - À l'attention de Mme le Maire - 5 Rue de la Mairie - 35370 BRÉAL-SOUS-VITRÉ, soit par mail à mairie@brealsousvitre.fr.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernière situation administrative.
Candidature à envoyer avec CV et lettre de motivation, soit par courrier à Mairie - À l'attention de Mme le Maire - 5 Rue de la Mairie - 35370 BRÉAL-SOUS-VITRÉ, soit par mail à mairie@brealsousvitre.fr.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernière situation administrative.
Adresse de l'employeur
Mairie de Bréal sous Vitré
>5 rue de la Mairie
35370 BREAL SOUS VITRE
>5 rue de la Mairie
35370 BREAL SOUS VITRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.